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노동중독증의 해결방안
(1) 개인의 노력
노동중독증을 해결하기 위해서는 개인적 측면으로는 일단 노동중독을 인정하는 것이 가장 중요하다고 본다. 중독자들의 특성이 주로 자신의 상태를 부인하고 거짓말하는 것인데, 제대로 된 치료나 해
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노동중독자를 피해야 한다.
둘째, 사람들의 충성심과 조직몰입, 직무몰입을 자극하기 위한 유인책들이 노동중독증을 조장할 수 있으므로 이를 심각하게 재고해야 한다.
셋째, 성과주의에 따른 승진 정책이나 경력 개발제도가 노동중독을 부
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노동중독증의 해결방안
(1) 개인의 노력
노동중독증을 해결하기 위해서는 개인적 측면으로는 일단 노동중독을 인정하는 것이 가장 중요하다고 본다. 중독자들의 특성이 주로 자신의 상태를 부인하고 거짓말하는 것인데, 제대로 된 치료나 해
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노동력 감소 등의 사회경제적 손실이 막대한 실정이다.
가족이 중요한 치료 매개체로 활용되어야하며 가족개입은 알코올중독자와 그 가족의 성공적인 재활을 위하여 필수적이다. 그러나 현재 가족을 위한 프로그램의 수와 이에 관한 전문 인
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중독자의 가족은 가족의 기능을 다할 수 없는 많은 악조건 속에 놓여져 있다. 한 개인의 음주는 전체 가족 체계에 영향을 미치고 가족기능 또한 알코올 중독의 지속이나 악화 , 치료나 회복에 중대한 영향을 미치는 상호 순환적 관계이므로 우
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