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노사관계가 허약한 기업의 5가지 특징(LG경제 연구소) 한국의 파업구조와 특징에 관한연구(이장원, 조준모, 이승욱) 노동환경변화와 노사협력의 과제(삼성경제연구소, CEO Information 제88호) 한국인의 기업관 및 경제관(삼성경제연구소, 최숙희)&n
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3. 비정규직의 증가원인 Ⅱ. 비정규직의 근로조건 1. 임금 2. 사회보험 및 부가급부 적용률 3. 고용불안정 Ⅲ. 비정규직 문제 해결방안 1. 비정규직의 처우개선 2. 기업 측의 해결방안 결론
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성하고, 노사의 자율적 노사관계 발전 프로그램(작업장혁신, 노사갈등 예방해소를 위한 컨설팅, 합동연수, 세미나 행사 등) 사업 개발실시하여야하며, 대립적 관계에서 협력적 관계로 크게 호전된 공기업 노사관계 수범사례에 대한 전파 및
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노사관계 정책과제와 방향 - 현행제도개선을중심으로, 한국개발연구원 ◈ 김재원(1989), 노사간 원활한 임금교섭을 위한 경영성과배분모형의 정립, 경제연구, 제 10권 제 1호, 한양대학교 경제연구소 ◈ 성제환(1991), 임금교섭 구조 및 관행의 문
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  • 등록일 2009.09.07
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노사관계의 상관성," 한국산업노동학회, 산업노동연구, 5권 1호. 강수돌. 2002, “노사관계와 삶의질,” 한울 아카데미 김재구, 노용진. 2000, 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원. 서울신문 , 2005.1.1-3.21 [이제는 사람입국이다] 기획
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논문 157건

노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
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  • 발행일 2013.12.29
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안정한 노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4
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  • 발행일 2008.12.06
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노사관계』, 한국노동연구원, 2002. 민주사회를위한변호사모임 노동위원회 편, 『변호사가 풀어주는 노동법 Ⅱ -노동조합및노동관계법등-(개정증보판)』, 민주사회를위한변호사모임, 2000. 박성철, “공무원노조의 허용과 입법방향”, 『노동
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  • 발행일 2012.06.07
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글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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성과 분석, 2007 4) 삼성경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 143건

성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ] [ 남양공업의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] ※ 남양공업 대표제품 ※ 남양공업 인재상 ※ 지원분야 예상 면접
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 - 매 분기 추진 및 연말 완료 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가발전과 그 괴를 같이해 온 고용노동부가 지금까지 성
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
성하고자 한다. - 매 분기별 실시 3) 노사갈등 차단 및 국민적 신뢰 향상 -SWOT분석을 통해 노사 갈등요인에 대한 선제적 대응 추진 -노사관계 선진화전략 마련 및 모니터링을 통한 성과 측정지표 확립- -매 분기별 실시 결언 공단의 실추된 이미
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  • 등록일 2018.12.01
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  • 직종구분 기타
성을 향상시키겠다. 세부내용 문제점 분석을 통해 차년도 원가절감 및 효율적인 사업운영방안 모색 - 매 분기 추진 및 연말 완료 결언 국가 식품경쟁력 발전 및 식량수급 안정과 그 괴를 같이해 온 농림축산식품부가 지금까지 성과에 안주
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  • 등록일 2017.02.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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