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점이 많았지만 새로운 방법을 시도하여 개선시킬 수 있다는 척도에 의의가 있었던 경험이 되었습니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
1. 역량면접 및 임원면접
가. 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
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점을 설명해 주십시오 [600 Bytes, 300자 이내]
4. 내 삶의 전환점이 되었던 순간에 대해 설명해 주십시오 [600 Bytes, 300자 이내]
5. 은행 업무를 위해 필요한 역량은 무엇이고, 이러한 점을 갖추기 위해 그동안 준비한 것을 설명해 주십시오 [1200 B
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점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자 10단락이내)
2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장
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실험을 하자는 제안이 나왔습니다.
그 후 세탁기와 유사한 조건을 바탕으로 실험계획을 수립하는 도중 문제가 발생하였습니다. 세제의 분자량을 측정할 실험 기구가 교내에 없다는 점이었습니다.
책을 뒤져가며 해결 방안을 모색하던 중 삼
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실험을 하자는 제안이 나왔습니다. 그러나 세탁기와 유사한 조건을 바탕으로 실험계획을 수립하는 도중 문제가 발생하였습니다. 세제의 분자량을 측정할 실험 기구가 교내에 없다는 점이었습니다.
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