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능력주의에 기반한 윤석열 정부의 인사 기조는 매우 뚜렷해짐
4. MZ세대를 위시한 국민들의 착각 : 능력주의를 세습질서를 깨고 공정을 실현하는 수단으로 착각
5. 윤석열 정부의 성공 키워드 : 능력주의 외에도 다양성과 사회적 약자 배려에
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곳곳에서 심화되고 있는 양극화 현상
3. 부모찬스로 대표되는 교육 불평등은 사회적 양극화의 대표적인 현상
4. 능력주의와 불평등의 고착화는 新 신분사회를 만든다.
5. 능력주의에 대한 맹신을 버리고 사회적 약자에 대한 배려 강화해야
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능력주의는 승진?보수 등에 관하여 능력에 의한 평가를 준거(準據)로 하며, 능력 있는 자는 보다 빨리 승진시키고 보다 많은 보수를 지급하는 것을 원칙으로 하는 인사행정의 한 접근방법이다.
성적주의(成績主義)의 원칙이라고도 하며 연
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능력주의 인사관리가 이루어 질 수 있도록 하여야
한다.
5. 결 론
우리나라의 능력주의 인사관리는 연공과의 조화속에서 도입되어야 하겠다.
보수관리는 연공이 능력에 비해 상대적으로 중시되도록 할 수 있고, 승진관리는 능력
이 연공보다
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1. 능력주의란 무엇인가
소수자를 배려한 입시 전형이 수험생들의 반감을 사고, ‘전교 1등’을 자부하는 의사들은 공공 의대 출신 의사가 실력이 떨어질 것이라며 반대한다.
비정규직 노동자를 정규직으로 전환하는 정책은 ‘공정하지
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능력주의 인사제
(1) 능력주의 인사제의 확산
(2) 능력주의 인사제의 문제점
(3) 능력주의 제도를 정착하기 위한 방안
2. 종업원 채용방식
(1) 채용방식의 변화
(2) 비정규직 인력의 증가
(3) 기업의 신인사제도 도입
(4) 기업들의
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/ 64권 1집/ 신학지남사/ 1997
5. 교육과 평등론 : 교육과 능력주의사회의 발흥 / 마이클 영 著 ; 韓/ 전예원/ 1986 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사교육의 정의.
Ⅲ. 사교육이 가지는 문제점, 공교육이 가지는 문제점
Ⅳ. 사교육의 문제에 대한 대안
Ⅴ. 결론
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능력주의 인사를 통한 기업의 구축을 목표로 한다는 귀사의 기업이념을 보고 '이곳이라면 나의 모든 것을 바쳐 일할 곳이 되겠구나'라는 생각을 가지게 되어 소개서를 보냅니다.
저는 경기도 수원에서 태어나 지금까지 태어난 곳에서 살고 있
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능력주의 인사를 통한 기업의 구축을 목표로 한다는 귀사의 기업이념을 보고 ‘이곳이라면 나의 모든 것을 바쳐 일할 곳이 되겠구나’라는 생각을 가지게 되어 소개서를 보냅니다.
저는 경기도 수원에서 태어나 지금까지 태어난 곳에서 살고
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