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람의 요구를 모두 들어줄 수 는 없지만 어느정도 절충할 수 있는 능력을 길렀다. 또한 성적을 잘 받으면서도 잘 놀수 있는 것은 지금 본인의 최대 장점이다. 같은 학점을 받는 아이들보다 고지식 하지 않은 면을 볼 수 있다.
아무래도 가장 부
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추상적으로 들릴지도 모른다. 나 역시 글을 읽어가면서 책이 전해주고자 하는게 고리타분한 이성, 감성의 조화밖에 없는건가란 생각도 들었다. 하지만 저자가 말하는 모습과 그가 보여준 여러 사례, 그리고 좌뇌와 우뇌를 동시에 발전시켜 나
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않으면 시대적 조류에 편승하지 못하고 영원한 낙오자로 전락하여 개인 및 가족의 불행일 뿐 아니라 국가적으로도 큰 손실이 된다는 사실을 깨달아 미래를 통찰하는 안목을 기르고 그래서 이 세계를 이끌어나가는 새로운 패러다임의 변화에
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다니엘 핑크 - 새로운 미래가 온다
1. 디자인
2. 스토리
3. 조화
4. 공감
5. 놀이
6. 의미
<하워드 가드너의 다중지능이론>
1 누구나 8가지 지능을 가지고 있다
2 다중 지능은 계발될 수 있다
3 8가지 지능은 서로 시너지
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다니엘핑크의 미래인재 6가지 조건
국순당 배중호 사장
금호타이어 오세철 사장
삼성그룹 이건희 회장
"덴마크 이래서 강하다"
3.<간추린 나의 견해>
R E P O R T
제 목 : 미래의 직업과 인재의 조건
과 목 :
학 과 :
학 번 :
성 명 :
담당교수
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