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판단하였는지 간단히 작성해 주십시오. 최대 350자 이하
4-2. [Action&Result] 부족하다고 판단한 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이 었으며, 그 결과 본인의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최
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- 등록일 2019.05.22
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- 직종구분 공사, 공무원
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판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. [600자 이내]
[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자
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- 등록일 2017.10.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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판단하셨었는지 간단히 작성해 주십시오. [600 Bytes 이내]
[Action & Result] 부족하다고 판단하신 이유와 이를 개선하기 위해 노력했던 방법은 무엇이었으며, 그 결과 당신의 업무나 과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800
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- 등록일 2017.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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어떤 부분이 잘 된 부분이고, 잘 못된 부분인지를 판단해보고 비판할 수 있는 능력을 기를 수 있어서 좋았다. 1. Interview role play
(1) 과정기록 표지
(2) 면접한 내용
2. 과정기록
3. 클라이언트 역할을 하였을 때의 소감
4. 다른 사
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- 직종구분 기타
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어떤 연구를 하기 전에 항상 그것이 진짜 필요한 기술인가를 심도 있게 분석한 후 필요한 기술 개발에 앞장서고 싶습니다.
2. 이익만을 추구하는 기술보다는 나눌 수 있는 기술 개발
=> 기업이 생존하기 위해서는 이윤추구는 당연한 것이라
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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