|
단체교섭의 법적 문제 2
1. 일반적인 문제점 2
2. 단체교섭 과정에서의 문제 4
3. 단체협약의 효력에 관한 문제 5
4. 근로조건 차별의 문제 6
Ⅲ. 주요 국가의 단체교섭제도 : 미국과 프랑스의 경우 6
1. 미국의 단체교섭제도 6
2. 프
|
|
|
단체교섭(공공부문 중심)과 노사분규
1. 영국의 단체교섭의 변화
2. 영국의 노사분규
3. 현재의 영국의 노동당과 노동조합관의 관계
Ⅳ. 영국의 신노동조합주의의 도입과 평가
1. 신노동조합주의의 등장 배경
1) 전통적인 노동운동의 특
|
|
|
단체협약에 포함될 수 있도록 교섭한 바 있다. 이 경우 시간제 노동자는 전일제로 다시 전환할 수 있도록 하며, 특히 어린 자녀를 둔 아버지와 어머니들은 자녀 돌보기를 위해 전일제에서 시간제로 전환할 수 있도록, 그리고 자녀가 성장한 이
|
|
|
Employees Representation System) 및 최근에 발전한 노사공동체(Union Management Co-operation) 등이 이와 유사하다.
5. 단체교섭제도 (collective bargaining)
노동자가 노동조건의 결정 유지 및 개선을 단결하여 그들의 단체인 노동조합을 통해 사용자와 교섭하는
|
|
|
단체교섭권에 대해서는 D.M. Rabban, "Can American Labor Law Accommodate Collective Bargaining By Professional Employees?," 99 Yale L. J. 689(1990).
[181] _ 나) 機密業務職 勤勞者
_ NLRB의 결정례와 판례에 의해 연방노동관계법의 보호대상에서 제외되는 또 다른 범주는 이
|
|
 |
Christian Association
여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다.
2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구성하였습니다.
3. A-Z까지 한눈에 보기 좋게 차례대로 정리하였습니다.
|
|
메뉴펼치기
