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구성하는 한 명일 뿐이지만 앞으로 나를 위해서, 나와 관계를 맺는 사람들을 위해서라도 항상 노력하고 행복을 찾기 위해 부단히 노력할 것이다. Ⅰ.서론
Ⅱ. 나의 대인관계
* 나의 대인관계의 갈등 및 문제점
* 해결방안
Ⅲ. 결론
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관계를 형성하지 못하면 불안이 높아지고, 자신의 성에 대한 두려움이 생기고, 자아존중감이 낮아질 수 있다.
3) 우정관계의 변화
설리반 라이스(Rice, 2003)가 또래를 포함한 전반적인 대인관계발달을 단계별로 제시한 것과 달리, 셀만(Selman, 1981
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interpersonal motives)는 대인관계를 지향하기 위해 사회적 행동을 유발하는 요인이다. 다른 사람과 원만하고 친밀한 관계를 맺고자 하는 것은 대인 동기를 가지고 있기 때문이다. 신념은 자신이 을다고 믿고 있는 지적인 이해나 믿음, 가치 등을
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우리 사회 전체의 문제인 것이다.
그렇기 때문에 이 문제는 누구 혼자서 해결할 수 있는 문제가 아니다. 학생, 교사, 학교 뿐 아니라 사회 전체가 함께 관심을 가지고 해결해야 할 문제이다.
집단따돌림을 당하는 학생만이 희생양이 아니다.
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특성과 인간관계
2. 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점 (갈등)
3. 인간관계(갈등)에 대한 논리적 근거 제시
4. 현대사회에서 갈등을 다룰 수 있는 다양한 전략들
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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