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대인관계 불안 극복을 위한 집단상담 프로그램 개발, 순천대학교학생생활연구소 * 김혜진(2009), 직장 내 대인관계 개선을 위한 연극 프로그램 연구, 한양대학교 * 안봉화(2011), 내현적 자기애와 내면화된 수치심이 대인관계문제에 미치는 영향,
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  • 등록일 2013.07.29
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내면화된 수치심, 분노억제가 대학생의 대인관계문제에 미치는 영향. 상담학연구. 송윤희 (2020). 내현적 자기애가 사회불안 및 대인공포증(Taijin-Kyofusho)에 미치는 영향 : 수치심 경험과 편집사고의 매개효과. 조선대학교 대학원 석사학위 청구
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내현적 자기애와 인터넷 중독성향 간의 관계에서 자기 효능감과 대인관계성향의 매개효과”, 전북대학교, 2015 김인경, “인터넷 중독의 문제점에 대한 질적 사례연구”, 동서언론연구소, 2011 주석진, "인터넷 중독과 학교사회복지 실천", 한국
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  • 등록일 2015.07.23
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관계 이론  4) 학습이론  5) 사회공포증 인지모형  6) 신체 생리수준의 정서처리 5. 사회공포증의 진단 특성 6. 사회공포증의 치료  1) 정신분석적 접근  2) 행동적 접근  3) 인지적 접근  4) 인지-행동적 접근  5) 생물학적 접근
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대인행동에 대한 주관적 해석은 상대에 대한 평가와 대처에 영향을 줌으로써 대인관계의 형성에도 영향을 주게 된다. 원만한 대인관계에 도움이 되는 대인지각기술 중 두 가지를 들어 설명하시오. (10점) 1) 인상형성 2) 귀인 Ⅲ. 결 론 참
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논문 268건

대인관계 실태 및 문제점의 분석, 서원대학교 교육연구소 2006, 한국인의 의식, 가치관 조사 결과 (대인관계/단체활동 등에 대한 전반적 만족도), 국정홍보처 오홍석, 2007, 외현적·내현적 자기애와 대인관계 문제 유형, 한양대학교 대학원 국지
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  • 발행일 2009.01.31
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대인관계 기능 4. 충동 조절 B. 지속적인 유형이 개인의 사회 상황의 전 범위에서 경직되어 있고 전반적으로 나타난다. C. 지속적인 유형이 사회적, 직업적, 또는 다른 중요한 기능 영역에서 임상적으로 현저한 고통이나 손상을 초래한다. D.
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  • 발행일 2016.01.21
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문제점, 청소년 보호 위원회 비행 및 폭력 분과 발표자료. 박용인(2008),초등학교 학교폭력의 실태와 대처방안에 대한 연구, 대전대학교 경제행정 사회과학대학원 석사학위논문. 오영중(2008),학교폭력 실태분석 및 예방대책에 관한 연구, 초당
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
내거나 ) 46. 긴장을 해소하기 위한 특별한 방법 ( 이완요법 )을 이용한다. 47. 현재 나에게 스트레스를 주는 요인이 무엇인지 알고 있다. 1. 서론 1)연구의 필요성 2)연구 주제 3)가설 4)연구 목적 5)용어 정의 6)연구의 제한점 2. 문헌고
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  • 발행일 2012.09.01
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  • 저자
대인관계에 영향을 주어 위축된 모습이 나타나고 있었음. 이로 인해 경험하는 사회활동에서의 어려움을 해결하여 원만한 사회적응을 위해 개입을 하게 되었으나 ct가 가지고 있는 비합리적인 신념이 바뀌지 않아 지속적인 개입과 상담을 통
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  • 발행일 2013.03.25
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취업자료 2,130건

문제해결) 학업이나 업무 수행중 발생했던 문제를 들어 이를 효과적으로 극복한 사례에 관하여 기술하여 주십시오. 4.(대인관계능력) 학교나 직장에서 팀을 이루어 성과를 내었던 경험을 기술하고, 그 과정에서 본인의 역할과 노력에 대해
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  • 등록일 2020.02.11
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  • 직종구분 공사, 공무원
대인관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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  • 등록일 2019.11.19
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  • 직종구분 일반사무직
경험에 대해 기술해 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내] 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.02.18
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  • 직종구분 일반사무직
. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2016.01.27
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  • 직종구분 일반사무직
경험에 대해 기술해 주십시오. 당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내] 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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