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대체복무제도 도입 방안, 동국대 행정대학원 석사학위논문, 2008.
6. 김민구, 양심적 병역거부자의 대체복무에 관한 연구, 경기대 행정대학원 석사학위논문, 2007.
7. 유영호, 양심적 병역거부(Conscientious Objection)의 비범죄화 방안에 대한 연구, 연
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Conscientious Objection>, ≪Westview Press≫, 1989
-정인환, <대체복무는 왜 안됩니까>, ≪한겨레 신문≫, 2001년 12월 18일
-김두식, <칼을 쳐서 보습을>, ≪뉴스앤조이≫, 2004, p.62
-<우리는 감옥에 가지 않아요!>, ≪한겨레 21≫, 2001년 3월 20
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대체복무제 거론 배경2, 양심적 병역거부(conscientious objection)의 개념
3, 양심의 자유의 의의4, 양심의 자유의 법적 성격 및 기능5, 양심의 자유의 내용 병역거부의 근거 가. 양심형성 및 결정의 자유 나. 양심을 지키는 자유 나. 양심적 병역거
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복무의 형평성 붕괴
5. 입법론적 대체복무제도 부재
6. 국민 정서상의 문제점
Ⅴ. 대체복무
Ⅵ. 외국의 양심적 병역거부에 대한 인정
Ⅶ. 양심적 병역거부자에 대한 각 국의 대체복무 실태
1. 국제기구
2. 미국
3. 독일
4. 대만
Ⅷ. 양
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대체입법 권고
3. 국방부가 대체복무제의 도입을 결정하기 까지
제4절 수용의 과정에서 충돌하는 가치
1. 국방의 의무와 양심의 자유
2. 형평성의 문제
3. '여호와의 증인' 종교에 대한 고찰
제5절 병역기피의 수단이 될 가능성에 대
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대체복무 개선을 위한 연대회의 ; http://corights.net/main.php 자료실 189번 문서 참조.
3) 당사국의 후속조치
법무부는 답변 자료를 통해 청원인 윤여범과 최명진의 구제를 위한 조치를 검토하고, 유사 사례 재발 방지를 위한 양심적 병역 거부 및 대
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대체복무제도에 이르기까지 모든 의무 수행 형태에서 발생가능함을 보여 준다. 또한 사회의 주요한 지도층 인사로 부터 회사원에 이르기까지 매우 포괄적인 계층에서 병무비리 청탁이 이루어져 왔음을 보여 준다.
따라서 병무비리 척결을 위
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대체복무 인력을 투입하는 것도 좋은 방법이라 할 수 있다.
앞에서 이야기한 각 정책들의 해결방안을 실행하고, 공통적인 3가지 문제점을 해결 할 수 있다면 큰 사회적 문제를 발생시키지 않고 더 나은 시대로 진보할 것이라고 기대한다.
* 참
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대체 제도에 관한 논의
5.1. 다른 나라에서의 제대군인 지원 정책
5.1.1. 미국
5.1.2. 독일
5.1.3. 이탈리아
5.1.4. 대만
5.2. 대체 제도 논의
5.2.1. 의무복무제대자 취업지원체계 확립
5.2.2. 급여 산정에서의 혜택 부여
5.2.3. 기타
5.3. 소결
6. 끝
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복무에 따르는 여러 가지 문제점이 심각하게 인식되고 군에서의 경력발전이 쉽지 않게 여겨질 때 이탈 가능성을 생각하게 된다. 경제성장과 국가발전에 따라 민간사회가 누리는 복지수준의 향상과 비교하면 직업군인이 처해 있는 생활환경
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대체복무형식으로 국방의 의무에 기여하였으면 좋겠습니다.저출생으로 인한 병역자원이 부족합니다.
현재 한국군은 50만명 규모의 상비병력을 유지할 계획인데, 육군 18개월 복무를 기준으로 당장 2025년부터 50만명 구성이 어려워집니다.
2036
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대체 복무 기관에 오는 사람들의 특성상, 안락하게 일하려고 하는 마음들이 강합니다. 그래서 현장에 가더라도 대충 둘러보거나 커피를 타주는 등의 잔심부름만 하는 데에 그치지만, 저는 시공에 대한 꿈이 있었기 때문에 조금이라도 도움이
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복무기간
군필
미필
면제
년 월 일 ∼ 년 월 일
미필사유
이력서의 모든 내용은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다.
20 년 월 일
지원자 (인)
자 기 소 개 서
[성장과정]
[성격의 장단점 및 특기]
[학교생활 및 사회봉사활동]
[지원동기 및 입사 후
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