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대학생 아르바이트 경험이 직업 가치관에 미치는 영향
1. 서론
1 - (1) 문제제기
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경제 및 산업구조가 대량생산과 제조업 중심에서 다품종 소량생산과 서비스업 중심으로 변화되
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대학생)의 직업의식
1. 취업에 대한 태도
1) 장래 직업 희망 여부
2) 선호하는 근무형태 및 희망 직업
3) 근속기대
4) 직업선택 및 취업 요건
2. 직무헌신
1) 일 지향성
2) 가족 지향성
3) 자녀양육 계획
Ⅱ. 한국여대생(여자대학생)의 다이
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직업가치관과 직업선택의 상호관련성에 관한 연구 :정보산업고등학교 학생을 중심으로』 서울: 경희대 교육대학원.
● 김충기(1998).『직업선택의 전략과 직업상담의 역할』경북대학교 학생지도연구소.
● 이은경(2003).『대학생의 자기 효능
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직업의 세계 단원과 실과 교과 외에도 다양한 주제와 교과에서 기독교 세계관적 교재 개발에 힘써야겠다.
셋째, 본 연구에 사용한 직업가치관 조사 도구는 중학교 2학년 이상의 학생들에게 권장되는 도구이므로 초등학생 수준에서 의미 있는
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terson(1977)은 ‘내재적 직업가치관은 일반적으로 남학생보다 여학생이 직업적 성숙과 관련이 있으며, 반면 외재적 직업가치관은 전문대학생들 모두의 직업적 성숙과 관련이 없을 것이다.’라고 가정하였다. 이러한 가정들은 중서부 지역의 주
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대학생들은 졸업을 해도 갈때가 없다고 하는 얘기들이 그렇습니다.. 하지만 기업은 기업대로 여전히 사람이 없다고 합니다. 우리나라는 학교와 기업의 Mismatch가 엄청난 나라입니다.
이러한 내용을 문제로 삼아 지금부터 현 사회 직업진로
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직업에 대해 현재 학생이 갖고 있는 가치관에 아르바이트 경험이 영향을 주었거나 줄 것이라고 생각합니까?
① 많이 도움이 될 것이다 ② 약간 도움이 될 것이다
③ 전혀 도움이 되지 않을 것이다
※ 다음 질문을 읽고 해당되는 항목에 "V"표로
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가치관은 있는가} 서울:사계절, 1998.
이 규태. {한국인의 의식구조: 한국인은 누구인가?} 서울: 신원문화사, 1983.
-논문-
김 윤정, 정 선아. [청소년의 노인에 대한 태도], {한국가정관리학회지}. 제19권 6호. 2001.차 용은. [노인에 대한 대학생의 태
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대학생활, 대인관계 만족도는 몇%입니까?, 강원대학교 신문
김기정, 2001, 중등학생 및 대학생의 대인관계 실태 및 문제점의 분석, 서원대학교 교육연구소
2006, 한국인의 의식, 가치관 조사 결과 (대인관계/단체활동 등에 대한 전반적 만족도),
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가치관 형성에 미치는 영향-명지 대학원박사
김윤석(2001). 경호관련학과대학생들의 의식구조에 관한 조사 연구, 용인대학교 대학원 석사
김태민(2002). 우발상황시 근접경호와 경호무도 적용방법에 관한 연구 -코리아 스포츠 리서치
김평섭(1
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가치관이 기반이 되는 직업윤리는 근로복지공단에서 사람을 위한 소통과 공감 능력을 보여줄 것으로 확신합니다. 근로복지공단 자기소개서 2022년 항목
1.직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원
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직업윤리] 연구원으로서 직업윤리의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (400자 내외)
4. [경청과 협업의 자세] 그 동안의 경험 중 관계자와의 협업을 이루기 위해 스스로 노력하여 성과를 이뤄낸 경험이 있으
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가장 어려운 과제는 무엇이 있었는지에 대해 기술하십시오.
4.본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오
5.대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오
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가치관 및 직업관과 연계하여 상세히 기술하여 주시길 바랍니다. [100자 이상 700자 이내]
2. 해당 직무 분야를 선택하게 된 이유와, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적인 경험을 근거로 상세하게 기술하
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직업능력개발훈련과정 특별교육 대학생 통계실무연수 기업은행 자기소개서 항목
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주십시오.(가족, 가치관, 학창시절 등)
2. 많은 직업 중에서 은행원을 선택한 이유와 특히 IBK기업은행을 지
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