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도표식평정척도법
1. 평정의 목표설정
2. 평정요소의 선택
3. 평정요소의 수
4. 평정요소의 가중치
II. 행태기준평정척도법
1. 행태적 사건의 수집․기록
2. 직무국면별 집단화
3. 척도화
4. 전형적 사건의 선택
III. 목표관리법
1. 목
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도표식 평정척도법을 혼합한 형태로서 행티기분평정척도법의 단점인 바람직한 행동과 바람직하지 않은 행동과의 상호 배타성을 극복하고자 개발된 것입니다.
이 방법도 행태기준평정척도법과 마찬가지로 행태에 관한 구체적 사건 사례를
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도표식 평정척도법, 행위에 대한 객관적인 서술을 기록하는 일화 기록법, 피평정자를 최고부터 최저 순위까지 상대서열을 결정하는 서열법, 표준업무수행 목록을 미리 작성해 두고 이 목록에 가부 또는 유무를 표시하는 체크리스트 평정법,
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도표식과
중요사건 평정법의 장점을 통합한 형태 이다. 이 방법은 직무와 관련된 주요한 과
업분야를 선정하고, 각 과업분야에 대하여는 가장 이상적인 과업 행태부터 가장
바람직하지 못한 행태까지 몇 개의 등급으로 구분한다. 그리고 각
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도표식평정척도법
도표식평정척도법은 도표로 된 평정표를 쓰는 방법이다. 평정표에는 직무 상의 성패에 영향을 주는 요인의 분석을 통해 파악된 평정요소들이 열거되어 있고, 각 요소마다 그 우열을 표시해 주는 등급이 그려져 있다. 평정
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