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독일 공무원은 '노년 단축 근무제'를 이용할 경우 건강한 사람도 실질적으로 60세에 퇴직할 수도 있다. 독일의 공무원제도
I. 법적 기초
II. 공무원 신분의 구분
1. 소속에 따른 구분
2. 직업공무원과 명예직 공무원의 구분
1)
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상류 댐 건설로 인한 분쟁
IV. 환경분쟁해결제도
1. 환경분쟁의 사법적 해결
2. 환경분쟁 조정제도
3. 환경협상
V. 환경분쟁의 효과적 해결을 위한 제언
1. 법제도적 정비
2. 가치정보의 자료 축적
3. 협상의 활성화
참고문헌
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법적기초
2. 국제법과 외국인이주민의 권리보호
3. 외국인 이주민의 사회통합 법제의 현황과 문제점
4. 외국인 이주민 사회통합 법제 - ❮독일❯
5. 외국인 이주민 사회통합 법제 - ❮일본❯
결론
❏외국인 이주민
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. 독일의 공공부문 근로자 보수제도
I. 법적 기초
II. 보수의 종류
1. 기본급
1) 공공부문 사무원의 기본급
2) 공공부문 노무자의 기본급
2. 가족수당
3. 기타 수당
4 .특별수당
III. 독일 공공부문 근로자의 보수 예시
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법적 통제로서, 권력의 행사가 법의 통제 하에 있어야 한다는 점이다. 독일의 행정환경
I. 지리, 사회적 환경
II. 경제적 환경
III. 법적 기초
1. 공화국의 원칙
2. 민주주의의 원칙
3. 사회국가의 원칙
4. 연방국가의 원칙
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