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리더십
1) 개념 정의·······················15
2) 리더의 영향령의 원천··················16
3) 사례 및 분석······················16
7. 동기부여
1) 조직공정성이론 개념정의·················
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스트레스 관리』포터스 출판사
이해정, 윤숙희 외 2013 『간호관리와 리더십의 이해』 서원미디어
김환철 외 “한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성” 대한산업의학회지, 2006.03 보건교육 직장스트레스
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직무스트레스에 미치는 영향, 대한인지재활학회지, 2013 ; 2(1) : 81-97
은혁기, 청소년들의 자기인식, 타인인식, 대인기술 및 대인관계만족에 관한 연구, 청소년상담연구, 2001 ; -(9) : 136-157
박경님, 박미경. 간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호
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스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009
김남현 역, 리더십, 경문사, 2001
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원, 2011
임정화. 간호관리자의
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리더십이나 개방적 조직풍토 형성 노력이 요구된다.
(4)유아교사들의 행정업무 등과 관련한 높은 업무 부담에 의해 직무스트레스가 발생된다는 점을 고려하여야 한다. 이를 위해서는 학급당 정원 감소, 교사인력 부족, 행정업무 과중 등 현장
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