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리더로서 앞에서 명령하기보다는 단지 우리들의 목표를 제시해주고 후배들이 목표를 향하여 나아갈 때 도와주고 용기를 주면서 끊임없이 격려를 하였습니다. 친구들 한명한명의 개성이 워낙 강하고 우리 동아리가 어떤 방향으로 이끌어 가
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- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지시와 명령만 반복하는 것이 아니라 리더 스스로가 솔선수범할 수 있는 문화를 제 자신부터 전체 조직으로 전파시켜 나갈 것입니다.
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- 가격 900원
- 등록일 2007.07.19
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- 직종구분 전문직
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리더십이 필요하다고 생각했습니다. 그동안 상하관계의 명령하에 소모임을 성공적으로 이끌어 왔다면 저는 후배들의 합의하에 모임을 이끌고자 하는 점이 달랐습니다. 그리고 여러가지 상황을 조합해 봤을 때 회원들과 소통할수 있는 커뮤
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- 등록일 2016.03.03
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- 직종구분 기타
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리더
25. 에스오일 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령
1. 1분 자기소개 (기본 인성 질문)
2. 지원동기 (직무 관심도)
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요? (기본 인성 질문)
4. 왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력
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- 등록일 2023.12.21
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- 직종구분 기타
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명령이 아닌 부탁을 받기를 원한다는 걸 알았습니다. 회의를 열어, 학생들이 쉬는 시간에 듣는 영어 한마디의 힘에 대해 호소하고 정책에 따라달라고 간곡히 부탁했고 마찰은 해소됐습니다. 경험으로 배운 Global Mind는 저의 무기입니다.
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- 등록일 2023.03.06
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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