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리더의 길을 묻다를 읽어보았다. 이 책을 읽으면서 우리가 그리스 로마 신화를 너무 이야기 위주 재미 위주로만 소개를 하고 있는 것이 아닌지 생각해보는 계기가 되었다. 왜냐하면 신화 속의 신들은 사랑 놀음과 전쟁에 시기와 질투를 일삼
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몰랐던 것들을 새로 깨닫게 되는 좋은 계기가 된 것 같다.
참고자료
[신화의 숲에서 리더의 길을 묻다], 김길웅 외, 21세기 북스 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인상적인 글 발췌
2. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 독후감
Ⅲ. 결 론
참고자료
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길웅 외, 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 21세기 북스, 2013
김길웅, 신지영 외 3명, 신화와 사랑(문화콘텐츠 원형을 보다), 성신여자대학교출판부, 2011 <신화의 숲에서 리더의 길을 묻다, 김길웅 외, 21세기 북스, 2013>
Ⅰ. 인상적인 글 발
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리더의 길을 묻다』, 김길웅 외 지음, 21세기 북스, 2014.
- 목 차 -
1. 인상적인 글 발췌
2. 독후감
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 독후감1.hwp
2. 독후감2.hwp
3. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 - 인상적인 글 발췌1.hwp
4. 신
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리더의 길을 묻다』, 김길웅 외 지음, 21세기 북스, 2014.
- 목 차 -
1. 인상적인 글 발췌
2. 독후감
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 독후감1.hwp
2. 독후감2.hwp
3. 신화의 숲에서 리더의 길을 묻다 - 인상적인 글 발췌1.hwp
4. 신
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길과, 진리 모델이 바로 예수 그리스도라는 것이다. 1.서론
2.본론
(1) 최고의 리더십 : 말씀 가르치기
1)성경적 리더는 성경 교사이다
2) 리더의 궁긍적인 목적 : 예수그리스도의 성숙한 제자
3) 열매 맺는 리더
(2)우선순위의 오류 : 차
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길을 묻다.』 포럼, 2006.
이덕일, 『고구려 700년의 수수께끼』, 대산출판사, 2000.
이덕일김병기, 『고구려는 천자의 제국이었다』, 역사의아침, 2007.
김부식 지음 김종성 해설, 『삼국사기』, 장락, 1999. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 고구려의 성립과 발
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길 일 것이다. 그러나 상호저축은행은 아직 전체적인 고객만족경영을 세우고 실천하지 못하고, 단편적으로만 고객편의 위주의 서비스만 제공하고 있는 실정이다. 고객들의 금융욕구를 충족시키고 새로운 금융상품의 개발을 통한 경쟁력 강
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살려서 사람을 부려라 (사람마다 각각)
`엄 과 인 의 균형을 이뤄라
`이전의 악습을 폐지하여 지지를 얻는다
`징계의 남용은 조직 와해의 지름길
`간자는 믿을 만한 인물이어야 한다
`평화로운 때야말로 어려움에 대비하라
(끝) 없음
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리더가 되는 길에 함께 하고 싶습니다. 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 관하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 대하여Global 감각/지원 분야 관련 전문지식
5. 본인의 성격에 대
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낼 수 있는 저 만의 노하우를 만들게 되었고, 팀의 일원으로서, 리더로서 팀이 이루고자하는 진로를 위해 길을 잃지 않기 위해서 어떤 방식으로 팀원들을 이끌고, 또한 어떤 방식으로 최선의 결과를 만들어야 할 것인지를 깨닫게 되었습니다.
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길을 만들어서 가는 리더의 역할을 다 하기 싫어하였지만 제가 위험을 감수하고서 맡는다고 자원하였습니다. 저는 산악부
회장을 맡으면서 어려운 환경에서도 등반을 해보았기 때문에 미리 준비한 아이젠을 이용하여 등반을 계속 하였습니
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길을 이용하는 사람을 볼 때면 뿌듯함을 느끼곤 하였습니다. 공사장 막노동 아르바이트를 하면서 함께 만들었던 공장, 함께 건축했던 집, 그리고 함께 닦았던 길이 완성되어서 그것들이 주위 사람들의 터전이 되기도 하고 발판이 되기도 하는
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