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제2-3의 제니퍼와 같은 꿈의 직장의 등장을 꿈꾸면서 이글을 맺을까 한다. Ⅰ. 신의 직장에서 꿈의 직장으로
Ⅱ. 리더의 조건과 헤커의 리더십 비유
Ⅲ. 리더의 성공조건과 제니퍼 소프트 성공사례
Ⅳ. 리더의 성공과 조직의 성공전략
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리더로 변화해야 할
자신 파악하기
리더십이란?
비전 전략 인간관계
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리더의 조건
1) 조직 성장의 바탕은 창의력
2) 신용은 말과 행동을 일치시키는 것
3) 리더의 업무는 결단력
4) 위임이란 100% 신뢰하는 것
5) 팀원 계발의 핵심은 관심의 조화
4. 우리 사회에 서번트 리더십이 필요한 이유에 대해 자신의
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러 가지 문제에 대해 1개의 대안만을 고집하지 않고 여러 사람의 말에 흥미를 보이며 대화를 통해 여러 가지 대안을 도출하여 사려 깊은 판단으로 문제를 해결하고 자신을 가꾸어 간다면 누구나가 다 훌륭한 리더가 될 것이다. 나 자신도 현재
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현재 우리 사회는 전환기의 한가운데 있다. 미래의 사회와 경제가 어떻게 변화할지 확신을 가지고 말하는 것은 매우 어려운 일이지만 대부분의 사람들이 생각하는 것과 달리 지금의 전환기는 19세기에 우리가 경험했던 두 차례의 전환기와 비
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