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리더십이 개인성과 및 행동에 미치는 영향에 관한 연구”, 숭실대, 2015
- 오민환, “부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구”, 공주대, 2003
- 정남석, “코칭을 활용한 다락방 리더 훈련 활성화 방안에 대한 연구”, 장로회신
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리더십의 원천
▪ 리더중심이론 (리더 자신에게서 비롯되었는가)
- 리더의 특성 중시
- 리더의 행동 중시
▪ 상황중심의 이론 (주변 상황이 그렇게 만들었는가)
- 조직이 어떤 상황에 처해 있느냐에 따라 한 유형의 리더십은
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생애
2.스티브잡스의 리더 유형
3.스티브잡스의 긍정적 사례
4.스티브잡스의 부정적 사례
5.스티브잡스에 대한 평가
6.스티브잡스를 통해 배울 점
7.느낀 점
▶참고자료
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1. 서론
2. 본론
2-1. 유년시절
2-2. 오프라윈프리 쇼
2-3. 자선활동
2-4. 다이어트
2-5. 인생관, 명언
2-6. 리더십비결
3. 결론
3-1. 오프라 윈프리를 통해 본 리더유형
3-2. 느낀점
4. 참고문헌
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리더유형 : 문항 1, 5, 9, 14, 18 점수 합산
지원적 리더유형 : 문항 2, 8, 11, 15, 20 점수 합산
참여적 리더유형 : 문항 3, 4, 7, 12, 17 점수 합산
성취지향적 유형 : 문항 6, 10, 13, 16, 19 점수 합산
[결과해석]
구분
낮음
중간
높음
지시적 리더 유형
지원적
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리더들이 보다 다양한 리더십 유형을 활용할수록 더 큰 성과를 가져옴을 확인하고 있다. 4가지 또는 그 이상의 리더십 유형- 특히 권위형, 민주형, 우호형 및 코치형-을 자유롭게 구사할 수 있는 리더의 경우 매우 효과적인 조직풍토와 업무성
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리더십 시사점 적극적 긍정적 리더십의 독단적 결정 가능성 견제
전술했듯이, 이명박 대통령이 청계천 복원사업에서 보였던 리더십은 적극적 긍정적 유형이었다. 사업 구상단계부터 실제 집행단계까지 적극적인 추진력과 강한 리더십으로
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리더의 지침
4. 조직문화의 유형
4.1 호프스테드의 사회문화유형
4.2 딜(Deal)과 케네디(Kennedy)의 조직문화 유형
5. 조직문화의 개발
5.1 조직문화의 변화 필요성과 요인
5.2 조직문화의 개발과정
6. 한국 기업 문화 수준과 미
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리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천
1. 전통적 리더십이론
2. 최근의 리더십이론
제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석
제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형
제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석
제 4 장 한국행정 리더
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유형별로 어떤 인지과정(cognitive process)이 나타나는가에 대한 과정연구도 이루어져야 할 것이다.
참고 문헌
박원우(1999), 임파워먼트 실천 매뉴얼, 서울:시그마 인사이트 그룹
박종주(1999).현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술,
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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리더를 하는 유형인지?
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RA업무가 뭘하는건지 알고있는가?
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제약생산업무가 무엇인지아나요?
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입사를 위해 무엇을 준비하였는지?
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약 종류 아는 것을 말해보세요.
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우리회사의 연매출은 어느정도 인지?
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야근에 대해서 어떻게 생각하
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리더와 팔로워 중 어떤 유형에 가까운지에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
본인에 대해 경남은행이 더 알았으면 하는 내용을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
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리더와 팔로워 중 어떤 유형에 가까운지에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
4. 본인에 대해 경남은행이 더 알았으면 하는 내용을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 400자, 최대 1,000자 입력가능)
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리더로서의 역할을 수행하고자 합니다.
■ 답변예시 분석
1) 지원 직무에서 어떤 분야 전문가가 될 것인지 제시했다.
2) 관심 분야에 대한 구체적인 계획을 설명했다.
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
■ 유사질문
1) 싫어하는 유형의
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