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리더십을 필요로 한다. 이는 군대뿐만 아니라 모든 조직에게 있어 리더십의 중요성을 일깨워 준다. 모범적 리더십의 실천원칙에서 제시하는 5가지 내용은 리더십의 성공을 100% 보장하지는 못한다. 하지만 이러한 원칙을 준수한다면 리더십에
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리더십은 모범적인 리더의 모습이라고 생각한다.
사업이 점점 커지면서 그에 따른 부담과 책임이 커졌을 것이고 작은 실수도 커다란 손실로 돌아왔을 것이다. 그럴 때마다 다시기 시작하는 것은 부담이 되었을 것이고 자신의 사업을 성장시
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리더십에 대한 나의 경험 및 리더십 개발방법에 대해 살펴보았다. 조직은 리더의 리더십으로 조직목표를 달성할 수 있음은 물론 조직구성원간 친밀한 유대관계를 형성할 수 있게 된다는 생각이 들었다. 나 또한 모범적인 리더십을 개발하여
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1.서론
2.모범적인 8명의 리더쉽 스타일과 연구
(1)헨리포드
(2)도요타 사키치
(3)마쓰시타 고노스케
(4)앨프레드 p.슬론
(5)혼다 소이치로
(6)빌게이츠
(7)이 병 철
(8)정 주 영
3.결론
4.참고문헌
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리더십을 발휘하기 위해서는 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하므로 리더십의 중요성이 대두되고 있는 것이다.
참고문헌
권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000.
신구범, 「조직행위론」, 형설출
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