|
노동자로서의 정체성은 가족 내 아내 어머니 정체성과 갈등하고 경합하며 불안정하게 구성된다. 두 계층의 여성들은 일하는 것이 자녀들을 경제적으로 지원할 수 있는 어머니역할과 모순되지 않는다고 인식함으로써 일 가족 양립에 따른
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 발행일 2015.05.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
|
젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007
이세인 외2명, "가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, "출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.12.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
|
성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4
여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001
은기수, ‘출산율 추이와 그 변화와 원인’, 제10차 여성정책포럼, 2002, pp.9~10
이병렬, ‘저출산의 성차별적 원인과 가족복
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,500원
- 발행일 2005.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
|
성을 대 상으로-. 고려대 석사학위 논문.
원정원(2004). 여성저출산의 실태 및 원인분석. 계명대 석사학위논문.
이현승·김현진(2003). 늙어가는 대한민국 -저출산 고령화의 시한폭탄-. 삼성경제연구소.
허윤정(2004). 고령화로 인한 노동시장의
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 발행일 2008.05.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
|
가족 이데올로기는 근대 자본주의 발달 과정에서, 임노동이 보편화 되면서 특정계층―중간계층과 부르주아―의 이해에 맞는 가족의 성립과, 그 가족의 헤게모니 확보로 인해 자리 잡아왔고, 이런 가족 이데올로기는 자본주의를 유지하게 하
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 발행일 2008.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|