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정보의 왜곡을 말하고 있습니다. 1. 1인 의사결정의 한계점
가. 정보의 왜곡
나. 무리한 M&A
다. 무리한 선단식 경영
2. 한계점을 극복하기 위한 대안
가. 수평적 조직구조
나. 20:80기업문화
다. 권한분산
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경영의 실패요인
(1) 외상경영론의 한계(밀어내기식 수출)
(2) 재무구조의 취약성
(3) 내실없는 세계경영
(4) 주먹구구식 세계경영
(5) 선진국 기업들의 강력한 견제
(6) 기술부족의 실감
(7) 무리한 사업확장전략의 과신(구조조정의 실패)
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선단식 경영에 대한 한계를 느끼고 최근(정부의 구조조정에 대한 압력을 무시할 수 없지만) 잇따른 구조조정 계획을 발표 함으로써 군살빼기를 통한 경영의 효율성을 높여 기업의 경쟁력 회복, 즉 기업의 가치를 증대시키기 위해 노력하고 있
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경영관행의 정착은 미흡한 실정이며, 기업지배구조 개선을 위한 각종 제도적 장치도 아직은 실효성 있게 작동되지 못하고 있는 것이 현실이다(붙임: 기업감시 시장규율장치의 도입현황 참조). 즉 총수 1인에 의한 독단적 경영과 선단식 경영
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선단식 경영에 대한 한계를 느끼고 최근 ( 정부의 구조조정에 대한 압력을 무시할 수 없지만) 잇따른 구조조정 계획을 발표 함으로써 군살빼기를 통한 경영의 효율성을 높여 기업의 경쟁력 회복, 즉 기업의 가치를 증대 시키기 위해 노력하고
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