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고통을 받는 쪽은 일반 국민들이다.
특정 계층뿐만 아니라 모든 국민들의 삶의 질을 높이는 독일과 같은 사회가 되기 위해서는 먼저 우리 사회의 의식이 변해야 한다. 복지를 위한 세금 부담을 당연한 것으로 받아들일 수 있고 그런 세금을
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미국식 경영의 장점
회사 안에서만 사는 것이 아니기 때문에 동료들과 회사 밖 개인적 친분을 쌓을 수 있으며 이런 모인은 스스로 소속감과 단체에 대한 신뢰를 높일 수 있다.
노사 관계에 유연성이 있기 때문에 상사와 친해질 수 있다. 상사
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복지국가론의 핵심 특징은 \'부자에게 세금, 서민에게 복지\'다.
첫째, 미국식의 복지국가 모델이다. 흔히 자유주의 모델이라고 불린다. 지방선거에서 선별적 복지(=시혜적=잔여적 복지)라고 불린 복지모델이 기본 원형이라고 할 수가 있다.
미
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복지의존자의 숫자의 감소는 있었으나 일자리의 질은 답보되지 못한 점이 있어 복지정책의 성공으로 볼 수는 없다
독일은 미국식 근로연계복지에 바탕을 둔 활성화 프로그램의 효과는 크지 않고 독일의 활성화 조치 역시 기존의 복지국가
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복지 전문 인력
《 참 고 문 헌 》
김태섭(1999), "지역사회복지운동: 사회복지정책 방향" 한국지역사회복지학회, p25∼26
김태성(1999), "미국식 사회복지교육이 한국에 적합한가?: 한국의 사회복지교육방향에의 함의", 제 4회 한·미 사회복지(사회
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