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다.
▶다른 단원에 적용
6학년 도덕 4.서로 배려하고 봉사하며
☞왜 배려를 하는지, 봉사를 하는지에 공감을 토대로 일깨워 줄 수 있다.
공감하고 배려하기
T:우리반 친구가 다리를 다쳤습니다. 우리는 어떻게 행동해야 할까요?
S:친구를 위해
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도덕적 덕이 차지하는 부분은 비이성적 영역에서도 이성적인 영역에 속한다. 감정에 있어서 역시 이성적 부분이 존재하는 것이다.
아리스토텔레스에게 있어 도덕적 행동이란 확고한 성품으로 말미암아 이루어진 행위이다. 예를 들어 어떤
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감’
(흄 사진) 네이버 지식 백과 이미지
비둘기 구구, 김향이 저, 글뿌리, 2008
(영상) 네이버 뉴스, 다음 tvpot
네이버 지식 백과 1. 이론 선정 이유
2. 흄의 도덕감 이론
1) 도덕성의 근원 : 정념
2) 선악의 판단 : 도덕감
3) 유용성과 공감
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도덕 시간에 배우거나 선생님의 경험과 같은 이야기를 통해서 아이들의 공감을 끈 후에 자발적인 도덕활동을 겸한다면 아이들은 자신의 공감을 사회로 확대시키는 경험을 겪을 수 있다. 이를 위해, 선생님은 단기적인 교육이 아니라 지속적
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감능력이 향상될 수 있다고 여겨진다.
Ⅲ. 결론
처음에는 공리주의로 도덕교육을 효과적으로 설명할 수 있고 교육할 수 있다고 생각했었다. 하지만 관련 자료를 읽어보며 그에 대한 나의 행동을 돌이켜 생각해보면서 공리주의만으로 도덕적
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도덕성이 강조된 것과는 대조적으로, 도움행동 역시 도덕적 행동임에도 불구하고, 기존의 도움행동 연구들에서는 정의적관점에서의 접근보다는 배려적관점에서의 접근이 주를 이뤄왔다. 특히 배려는 상대방의 입장을 이해하고 그와 감정을
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도덕, 규범 준수성을 감안 할 때 심지어 민영 교도소를 철거해야 하는 상황에 놓일 수도 있다. 그리고 만약 그렇게 될 경우 국민들이 민영 교도소에 대한 안 좋은 선입견을 가져 종교형 민영 교도소의 설립에도 큰 차질을 줄 수 있게 될지도 모
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감하고 있습니다. 보안을 판매한다는 것은 상당히 매력 있는 일이라고 생각합니다. 정작 사람에게 가장 중요한 것은 “안전”이기 때문입니다. 고객의 재산과 안전을 지키기 위해 도덕성과 봉사정신을 가질 것이고, 끊임없이 자기계발에 투
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감이강한 사람
7. 윤리, 도덕성을 갖고 스스로 투명하게 일하는 사람 [ 신세계푸드 영양사 자기소개서 ]
1. 성장과정 - "성실, 도전의 카르페디엠 인(人)"
2. 성격의 장단점 - (盡人事待天命)의 자세로 초연히 맡은 일에 최선을 다하자.
3
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도전을 통해 목표를 달성하는 책임감이강한 사람
7. 윤리, 도덕성을 갖고 스스로 투명하게 일하는 사람 [ 신세계푸드 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정
2. 성격상의 장단점
3. 살아오면서 중요했던 일
4. 지원동기 및 포부
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도덕적 딜레마에 대해 말해보라,
31. RS에 대해서 아는 대로 말해보라.
32. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?
33. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가?(대학병원 경험) 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량
4.
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감이강한 사람
7. 윤리, 도덕성을 갖고 스스로 투명하게 일하는 사람 A. 신세계푸드 (영양사) 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 포부(700자)
2. 다른 사람과 구별되는 능력(300자)
3. 성격 장점 및 보완점(300자)
4. 자신이 성취했던 구체적
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