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전문지식 2,842건

지원의 합리화 2) 미혼모를 위한 제도의 합리화 3) 계속적인 프로그램의 평가와 통계의 자료화 4. 미혼모의 발생 요인 5. 미혼모에 대한 법적 보호장치 6. 미혼모의 현황과 문제점 7. 미혼모 보호시설사업 8. 인터뷰 질의응답
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미혼모의 발생원인 (1) 미혼부의 발생원인 (2) 미혼모의 발생원인 2) 미혼부․모의 실태 3) 대구시내 미혼모시설인 혜림원 방문 (1) 혜림원 소개 (2) 혜림원 방문 인터뷰 내용 (3) 혜림원을 다녀온 소감 4) 미혼부 가정에 관한 외국
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  • 등록일 2006.03.31
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인터뷰해 보았다. 지적장애여성은 다른 사람과의 부적절한 신체적 접촉이나 폭력적인 상황을 인식하는 능력이 부족하므로 그러한 상황으로부터 자신을 보호하기 어려운 것이다. 또한, 다른 사람의 부당한 요구를 거절할 권리가 있다는 사실
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  • 등록일 2018.03.19
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대한 의미 분석 3. 모부자 복지법의 주요 내용 및 체계 1) 모부자 복지법의 주요내용 2) 모부자복지법의 체계 4. 모부자 복지법 최근 관련 이슈 5. 모부자 복지법에 관한 우리나라의 입법사례 6. 모자원 방문 인터뷰 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2007.07.18
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시설이므로 사후관리의 기간에 한도가 있다. Q.6) 미혼모 시설 인터뷰 요청이 힘들었는데, 쉽게 응해주신 이유는. A.6) 사실 업무가 매우 바쁘기 때문에 많은 시간을 할애해 주기가 힘들다. 그럼에도 불구하고 인터뷰에 응하게 된 것은, 미혼모
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  • 등록일 2007.09.21
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논문 15건

미혼모의 스트레스 관리 프로그램 개발과 효과에 관한 연구 김상옥(2006). 10대 미혼모를 위한 사회복지 서비스 개선방안 김현진(2001). 미혼모 시설의 서비스 개선 방안 고숙경(2002). 미혼모의 사회적 지지가 심리적 디스트레스에 미치는 영향 민
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  • 발행일 2012.06.28
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미혼모부와 의도하지 않은 임신에 노출되기 쉬운 고위험군의 청소년들을 대상으로 하는 실태 조사와 산부인과, 입양기관, 미혼모 보호시설 등 관계 기관을 통해 체계적인 통계자료 확보가 선행되어 이들의 욕구와 상황에 맞는 서비스를 실시
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  • 발행일 2012.07.08
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업, 또는 학력, 아동의 건강 상태 등이 전혀 보고되어 있지 않아 정확한 현상을 규명하는데 문제가 많다. 또한 미혼모 보호시설이 전국적으로 몇 곳이며 몇 명이 어떠한 서비스를 받고 있는지도 현재에 나와 있는 보사부 통계연보나 보건백서
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  • 발행일 2013.05.06
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시설의 직접 방문을 통하여 현직 담당자와 인터뷰를 함으로서 기존 노인요양시설의 실태현황 분석과 함께 문제점을 실질적으로 파악하고 대책을 마련하기 위함 탐방 장소: 삼성 노블카운티(경기도 용인), 서울 시니어스 타워(서울시 중구) 1.
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  • 발행일 2007.05.16
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시설 문제, 무상급식문제에 관해 다루었는데 노인 일자리에 경우 임금피크제 제도가 하루빨리 활성화 될 수 있도록 대기업 중심으로 진행돼야 하고, 노인복지에 경우 실버타운제도가 아닌 `에이징 인 플레이스` 제도를 하루빨리 도입해하여
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  • 발행일 2014.08.07
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취업자료 8건

시설안전공단 1분 자기소개 예문 어떤 역경이 있어도 목적을 이루고 마는 ‘불도저’라는 별명을 가진 한국시설안전공단의 인재 입니다. 대학교 재학시절 학생기자를 했었는데, 총장님의 인터뷰 요청을 여러 번 거절당한 적이 있습니다. 이
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  • 등록일 2020.01.21
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  • 직종구분 기타
시설보안 1. 간략한 자기소개 2. 애인이 있나 없나, 있다면 몇 개월 정도 되었나? 3. 나보다 나이 어린 상급자를 어떻게 대할 것인가? 4. 개인특기 5. 군경력 6. 결혼여부 기지국운용 유지보수 1. 지역 연고가 있는가? 2. 운전 실력은? 3. 기업과 사회
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  • 등록일 2013.09.20
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
시설공사에 직접 참여할 수 있도록 효과를 내게 될 것이라고 확신합니다. 그리고 중소 S/W사업자의 사업영역을 보호하기 위하여 관련 법령을 적극 준수하고 자체적으로 구매활성화를 위한 시책을 운영함으로써, 대부분의 S/W사업을 중소 S/W사
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  • 등록일 2012.10.24
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
시설의 확충, 자기계발 기회의 제공, 공정하고 합리적인 인사제도의 운영, 종업원의사의 존중 및 의사반영 기회의 확대 등이다. 종업원만족도 조사는 외부용역, 자체조사, 인터뷰, 설문, 전문가 초청 토의 등의 다양한 방범에 의하여 수행될
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
시설 유지 보수 작업 중 숙취로 컨디션이 너무 안 좋을 때 어떻게 하겠는가? 15. 차량정비사들 업무 분담, 배치하는 스텝이다. 본인보다 경험이나 지식 많은 선배들이 업무 배치를 바꿔달라고 한다. 그러나 한 명의 편의를 봐주면 공정 문제가
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  • 등록일 2024.02.20
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  • 직종구분 기타
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