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I. 서론
간호 조직은 다양한 병원업무 중에서 병원을 이끌어가는 가장 결정적인 역할을 하는 조직으로서 가장 높은 비율을 차지하고 있지만 교대근무 등의 열 약한 업무조건과 환경에 의해서 많은 간호사의 이직률은 물론이고 업무 만족
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간호학 특론, 방송통신대학교, 2013
포유 편집부 저, 간호학 특론, 포유, 2008
예하 편집부 저, 간호학 특론, 예하미디어, 2006
김교성·노혜진 저, 한국의 빈곤,나눔의 집,2011
김판석 외, 보건사업에서의 빈곤과 젠더의 통합, 세계보건기구, 2011
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간호학』, 한국방송통신대학교출판문화원, 138~236쪽, 387~390쪽
- 기타 :
① 조순자 외, 『지역사회간호학론』, 현문사, 2012, 263~336쪽 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프리드만의 가족사정도구
1) 사회문화적 요인
2) 환경적 요인
3) 가족구조적 요인
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제를 사용하는 경우 : 발열, 심한 복통, 잦은 배변 등 전신상태가 나쁘고, 대변에 혈액농·점액 등을 보이는 이질성 설사(시겔라, 살모넬라, 대장균성 위장관염)인 경우
5) 부모교육과지지
- 부모의 불안을 감소시키기 위해 잘 설명해 주어야 함
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. 참고문헌
한국방송통신대학교 편집부(2014). 간호학특론. 한국방송통신대학교
김영임(2007). 건강증진 이론과 적용. 에피스테메
예하미디어 편집부(2006). 간호학특론. 에하미디어
포유 편집부(2007). 핵심 간호학특론. 포유 서론, 본론, 결론
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Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………… 1
1.1 연구의 필요성 및 목적
1.2 연구 범위 및 연구 방법
1.3 연구의 제한점
Ⅱ.이론적 배경 …………………………………………………………………2
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방송통신대학교 간호학과 학생입니다.
바쁘신 업무 중에도 본 조사 연구에 귀한 시간을 할애하여 주신 귀하께 깊은 감사를 드립니다.
본 설문지는 간호사들은 대상으로 교대근무가 건강에 미치는 영향과 근무만족도를 살 펴보고 교대근무로
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방송통신대학교출판부
학술지 게재논문
곽노의(1996). 발도르프 유치원의 교육이론과 활동. 유아교육연구 제16권 제1호. 5-22.
김숙이(2002). 몬테소리의 유아교육사상: 유아교육원리와 교육방법에 대한 고찰 및 현대적 의의. 한국교육사학 제24권
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물론이고 조화로운 사제관계, 교우관계, 그리고 나아가 사회생활을 하는 데에도 큰 에너지가 되리라 믿습니다.
개인적인 장점은 목표추구를 향한 지속성이 강하다는 점이며, 사회적인 장점은 리더십이 있다는 점입니다. 저는 한 번 목표를
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설정방식도 배우며 저자신을 업그레이드해나갔습니다. 이런 경험은 또 소통을 바탕으로 한 행정을 이해해나가는 데에 에너지로 작용할 수 있을 것이라 생각합니다.
개인적인 장점을 좀 더 예시해보라면 근면성과 지속성도 말씀드리고 싶습
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공무원들이 케어하고 있는 복지대상자는 일인당 백명에서 이백명까지 상당히 많습니다. 이것은 사회복지공무원을 지금보다 더 늘려야 한다는 뜻이기도 하지만, 민간복지시설을 더욱 활성화해야 한다는 말이기도 합니다. 때문에 저는 복지시
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고 생각합니다. 저는 학창시절 반장이나 과대표 등의 선거에서 거의 항상 몰표를 얻으며 당선되곤 했는데, 그것도 이런 노력 덕분인 것 같습니다.
저의 이러한 성향은 입학 후 제가 교수님을 모시고 동기들과 원만한 협력관계를 만들어나가
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기타 특기사항
영어 외에도 중국어와 일본어도 중급 정도 됩니다. 간단한 일상회화는 무리없는 수준인데, 공부하다보면 영어문법과 비교하면서 언어구조를 나름으로 독창적으로 이해하기도 하면서 재미를 느끼고 있습니다.
성격상 제 장점
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