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성과주의 구현사례에 대한 자세한 벤치마킹이 있었으면 성과주의 제도설계를 보다 충실하게 유도했을 것이다.
참고문헌
김태수(2002), 직무분석, 북스힐
윤관식, 원상봉(1997), 직무분석의 실제, 예지각
정연앙(1996), 직무분석과 직무평가, 한
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제
2) 여성정책담당관실과의 연계체제
Ⅶ. 향후 여성문제에 대한 국가정책의 새로운 대안
1. Gender Mainstreaming이란
2. 왜 Gender Mainstreaming을 이야기하는가
3. Gender Mainstreaming의 발전 배경
1) 유엔
2) 유럽연합
4. 여성과 남성의 삶의 조건
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성과 근대화의 문제, <한국사>17, 한길사, 1994
강경성, 박정희정권의 재평가의 성과와 한계, <한국사회의 변동의 평가와 전망>, 녹두, 1996
김일영, 박정희체제18년, 어떻게 평가할 것인가, <계간 사상> 1995년 겨울
한국역사연구회, &
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제도 개선에 대한 연구를 한다.
3) 부패방지위원회가 해야 할 일
4) 부패방지 위원회의 성과와 한계
(1) 현행 관련 법제의 한계를 드러낸 성과
(2) 부패 방지 위원회의 출범에 대한 국민적 기대
5. 국민권익위원회의 공직부패 방지 기능과
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평가결과 반영을 통한 국가연구개발사업의 조정?개선
2. 국가연구개발사업 종합관리시스템의 구축
3. 2002년도 국가연구개발사업 사전조정시 평가결과 반영(기조치)
4. 연구사업 기획?관리?평가교육 강화
5. 지속적인 제도개선을 통한 조사?
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