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전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원. 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)
2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정). (5점)
3. 목표관리 단계에서 유의할
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간호행정학회지, 5(2). 237-252.
9. 장금성(2009). 병원내 간호부문의 지식경영 도입을 위한 전략. 간호학 탐구, 8(1).170-181.
10. 지성애 외. 간호관리학 II. 서울; 수문사. 2006. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설
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간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 조직 구성원들간의 갈등
(2) 의사와 간호사간의 갈등
(3) 업무 스트레스
2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
4. 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법과 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대
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관리, 승진, 이동, 인사고과, 교육훈련의 기초 자료가 되는 것을 무엇이라 하는가?
15. 지리적으로 환자를 할당하여 간호 인력이 환자의 침상 곁에 가까이 있는 시간을 늘리면서, 동시에 가능한 한, 적은 인원의 팀을 구성하여 의사소통의 단계
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전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
김미영, 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016
이승영, 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계, 명지대학교 대학원, 2013.
김진이, 임상간호사의
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간호법은 굉장히 차이가 많이 나는데, 인력을 보충하여 최대한 이론에 가까운 팀 간호를 진행한다면 신규간호사가 업무를 차근차근 배우면서 안정적으로 간호를 할 수 있을 것이라고 생각한다.
* 참고문헌
- 염영희외 8인(2005), 간호관리학, 수
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5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대상자의 인구사회학적 특성
2. 연구대상자의 근무관련 특성
3. 대상자의 신체적 특성
4. 대상자의 정신적인 특성
5. 근무만족도
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
부록
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특성 …………………………………………………………… 11
2. 간호사의 보상과 직무만족 정도 …………………………………………………‧‧ 12
3. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 …………………………
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간호생산성
2.간호전달체계=간호업무분담체계
3.간호사의 직무만족
4. 간호업무
Ⅲ.연구방법
1.연구설계
2.연구대상
3.연구도구
4.자료수집 방법
5.자료분석 방법
Ⅳ.연구결과
1.전 대상자의 일반적 특성
2
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유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
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특성과 임상현장에서 사용되는 관리기법을 연구주제로 하여 보고서를 작성하였습니다. 이를 통해 긴급 간호에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 대해 정확한 해결책을 제시할 수 있었던 것 같습니다. 저의 경험이 보라매병원의 최적의 진료에
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병원
1. 자신의 소개를 간략히 하시오.
2. 연봉은 얼마나 예상하십니까?
3. 전 병원에서의 업무는 무엇입니까?(경력자)
4. 강원대학교병원 입사 후 어떤간호사가 되시겠습니까?
5. 저희병원에 대해 물어보고 싶은 사항은?
6. 남에게 내세울 수 있
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간호정보통계 같은 연구수단들을 활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 서울성모병원 간호조직속에서 최고
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병원에서 근무하게 된다면 각 병동 및 의료진들이 진행하는 의료서비스 특성을 잘 파악해 적절한 간호관리 전문성을 더욱 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 임상간호과정에서 제시하는 응용 케이스들에 대해서도 지속적으로 공부해 나가 제
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병원 간호사 면접기출 및 예상문제
* 간호진단에 대해 말하시오
* DM의 3대 증상은?
* CPR에 대해 말하시오
* 지원한 과를 선택한 이유
* 안락사에 대해 어떡세 생각 하는가?
* 수혈부작용시 처치는?
* 투석, 수혈 부작용, 격리, 감염관리 간호이
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