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직무 스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향, 대한간호학회지.25:790-806,1994
7. 박종희, 이성수, 이병국, 일부 간호사들의 스트레스와 직무만족도 연구, 순천향의대 논문집 vol 10.No1, 2004
8. 양춘희, 권용만, 직무스트레스에 따른 조직몰입
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스트레스와 피로 및 직무 만족도 관계연구. 전남대학교 간호학과 대학원 석사학위논문, 광주.
이난희 (2011). 정신간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원석사학위논문, 서울.
이미옥 (2006). 일반병동 근무자와
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직무만족과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구. 인력개발연구, 4(2), 52-69.
정선영(1998). 간호사의 자율성과 직무만족도간의 관계연구. 이화여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
조성용(1992). 보상과 직무만족의 관계에 관한 실증적 연구. 경
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직무스트레스가 병원근로자의 근골격계 증상에 미치는 영향
-이정탁(2006, 아주대학교 보건학과 석사논문)
규칙적인 걷기운동이 하지정맥류 환자의 혈류역학요인에 미치는 영향
-이정훈(2003, 창원대학교 대학원 체육학과 석사논문)
간호사의
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스트레스 및 대처방식, 대학생활적응력의 관계. 한국유아교육보육행정연구, 11(4), 29-58.
Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social adjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11, 213-218.
Lazarus R. S., & Folkman S. (1984). Stress, Appraisal and Coping. New York: McGraw
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