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운영하기가 힘들어 수련활동의 동기가 떨어지는 경향이 있습니다. 그렇기 때문에 앞으로는 소집단 프로그램의 세밀한 프로그램이 많이 활성화 되어야 한다고 생각합니다.
4. 해마다 되풀이 되는 동일한 시설, 동일한 프로그램 등의 불만은 청
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복무규정) 내용에 대해 설명을 들은 적이 있는가?
취업규칙(복무규정)을 어떻게 확인할 수 있는가?
학기초 원장님께 설명을 듣고 복무규정화일을 사무실에 언제든지 열람가능하도록 비치하고 있음
③
(원장) 교사의 급여는 어떤 기준으로 책
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복무조건이 유연해질수록 정규직과 비정규직의 구별 또한 흐려질 것
이다.
(2) 효용과 약점
조직이 처한 상황의 격동성 증대는 고용양태의 다원화와 유연화를 촉구하
고, 비정규직 활용의 효용을 크게 한다. 고용양태의 다원화 유연화를 통해
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말하며, 이는 곧 공무원들의 복무 자세에서 그 원인을 찾을 수 있다. 근본적으로 관료제가 효율적인 행정 제도임에도 불구하고 문제가 있다면 그것은 구성원의 문제라고 할 수 있을 것이다. 따라서 가장 중요한 것은 공무원들의 의식의 전환
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복무행동 등에 대해서도 가능
c.훈령은 동시에 하급행정청의 소속공무원에 대한 개별적 명령으로도 볼수 있는 반면, 직무명령은 훈령의 성질 가지지 않음
ㄷ.성질:행정규칙의 일종이므로, 법규성 가지지 않음
훈령에 위반한 행위는 위법이 아
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