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등급 제시요구 및 평가자의 경영진 면담 곤란 등을 겪고 있다.
③ 평가사 수지구조 취약
→ 단수평가에서 복수평가로 평가수수료 수입확대로 평가기관의 적자구조 상당부분 해소되었으나 최근 보증기관의 보증료 덤핑으로 무보증채시장이
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능력평가와 다면평가제
(1) MBO식 업적평가
(2) 능력평가
(3) 다면평가
(4) 평가결과의 활용
■ 목표관리(MBO)의 실패 사례(후지쯔)
후지쯔의 실패요인
1. 평가제도의 문제점
2. 피드백이 존재하지 않았다.
3. 재량노동제도의 실패
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평가제 중심으로 전환
4) 퇴출 사업자 선정 및 회사 등급표시제 실시
3. 통신사업자 -위성방송사- PP의 연대 체제 강화
1) 필요성
2) 3각동맹: 한국통신의 IPTV전략과 위성방송사업자 및 PP
3) 스카이 라이프, KT와 협력하여 PP 발전기금 확보
4.
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평가제도 개선에 기여하는 바가 큼
<참고1>복수의 교수평가 목표와 학교 목표의 관계
<참고2>미국의 교원제도 사례
미국의 경우 1980년대 초반 교육 위기감이 고조되고 있을 당시에도 전역의 98%에 달하는 학교 구에서 이미 교사평가를
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복수응답)
2. 연봉제 도입기업들의 연봉평가등급 운영현황
3. 연봉제하의 퇴직금 지급방법
4. 연봉등급 결정시 평가방식
5. 연봉을 결정하는 평가과정에서 피평가자의 참여정도
6. 공정한 평가를 위해서 고과자훈련을 하고 있느냐는 질문
7
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