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비영리조직 경영에 대한 이해는 제3의 영역으로 비영리부문의 사회적 기여도를 높이는 데 이바지할 수 있으리라 생각한다.
참고문헌
- 심재영(2016). 비영리조직경영론(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원.
- 민법 제32조
- 장윤주·이영주·전
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조직의 발전에 긍정적인 도움을 얻을 수 있으리란 생각이 들었다.
참고문헌
- 심재영(2016). 비영리조직경영론(ebook). 한국방송통신대학교출판문화원
- 사단법인 북한인권시민연합 (http://kor.nkhumanrights.or.kr)
- 사단법인 우리민족서로돕기운동 (htt
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조직 구성원과 밀접히 공유하고 발전시켜 나가기 위하 노력을 아끼지 말아야 한다고
생각한다. 왜냐하면 비영리조직은 비전 자체가 조직의 존재 가치를 증명하는 잣대가 되기
때문이다.
참고자료
비영리조직경영론 한국방송통신대학교 2015
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비영리조직경영론, 한국방송통신대학교출판부, 2002
4. 신영전. 보건의료체계의 공공성 강화, 2001
5. 정두채, 병원조직과 시스템 개념, 대한병원협회지, 서울: 대한병원협회, 2008.
6. 서울아산병원 (http://www.amc.seoul.kr )
7. 삼성의료원 (www.smc.or.kr/smc
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비영리조직경영론, 예지각, 2010
박경권, 비영리조직과 경영, 청람, 2011
이성록, 비영리민간조직 갈등관리론 (NPO-NGO Conflict Management), 미디어숲, 2007
정익준, 비영리조직 마케팅, 영풍문고, 1999
아름다운재단 - http://www.beautifulfund.org
풀뿌리희망재
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적으로 파악할 수 있는 방안을 모색하는 전제조건이 된다는 점에서 중요하다. 이에 우리나라도 미국의 경우처럼 기부금을 받는 비영리단체로 하여금 조직운영에 관한 제반정보와 기부금 관련자료를 국세청에 제출케 하고, 그 전반적인 관리
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조직의 운영에서 회비와 중앙 정부 등의 지원비율이 높은 단점을 희석시킬 수 있는 기회이고, 비영리 목적을 가진 사회적 조직으로서의 목표방안이 사회적 기업과 일치한다는 점에서 정당성을 가질 수 있다.
또한, 이러한 방식과는 다르게 NG
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비영리 조직의 회계
조현연, 전수영 - 종교법인 회계 및 재무보고 설정에 관한 실증적 연구
박충환 - 비영리 조직의 회계와 세무
고양순 - 교회회계 제도에 관한 연구
김원수 - 교회회계 기준의 문제점과 개선 방향 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 종교 법
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조직은 더 이상 비영리 조직, 공공지원을 받는 조직이라는 안일한 범주에 안착해있을 수 없다. 문화예술조직 역시 타당한 전략과 목표를 설정하고 인적자원을 개발하고, 성과를 측정하고, 조직이 창출하는 서비스를 판매하는 것 등에 대한 책
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협회의 설립목적 및 성격
2. 협회의 설립절차
[2] 협회의 구성 및 기관
1. 회 원
2. 협회의 조직
3. 총 회
[3] 협회의 업무
1. 협회의 기본적 업무(고유 업무)
2. 공제사업
[4] 협회에 대한 지도 및 감독
1. 지도감독
2. 협회의 보고 및 의무
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와 협동조합의 차이점을 약술하시오.
영리와 비영리가 가장 큰 차이점
주식회사는 자사의 이익을 목적으로 하는 영리 기관으로 지금의 협동조합과는 많은 차이점을 가지고 있습니다. 최소의 이익만을 추구하는 비영리 조직인 협동조합은 국
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비영리 조직인 한국증권거래소가 세워 졌다고 알고 있습니다. 그리고 마지막으로 가장 인상 깊었던 것은 바로 간판이였습니다. 가끔 뉴스를 통해 봤지만 현실에서 직접 보니까 더 신기했습니다. 그 전광판에는 내가 알고있는 회사들도 눈에
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비영리 특수법인에서의 직업윤리 부재는 속한 조직의 신뢰를 떨어뜨리며 이는 적십자사의 근본적인 모든 비영리 활동을 의심하게 만들 수 있습니다. [직무적합성] 대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무 수행을 위해 준비
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조직 내에서 효과적인 업무 수행과 원활한 대인관계를 구축하는 데 있어 반드시 필요한 핵심 가치이기 때문에 저는 협력을 가장 중요한 가치로 선택하고 싶습니다. 지난 번 저는 기업의 인턴사원으로 근무하면서 얻게 된 경험을 통해 협력이
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비영리기업을 설립했지만, 잘못된 비즈니스 모델과 경영 전략 부족으로 인해 프로젝트는 실패로 끝났습니다. 주요 실패 원인은 시장 조사 부족, 자금 관리 부족, 그리고 팀의 역량 부족이었습니다. 초기에는 열정에 힘입어 문제에 대한 비전
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