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경영성과의 관계 입법은 경영자의 직무에 많은 영향을 미치며, 법률과 행정상의 명령은 수많은 활동에 영향을 미치는 것(Dubrin, 1997)으로 나타났다. 국제기업의 경영활동은 여러 나라의 각기 다른 경영환경에서 이루어지는 만큼 기업의 국제화
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경영학석 사학위논문. 한양대학교, 2006 김영미, “활동기준원가시스템에 관한 고찰” , 서강대 경영대학원 학위 논문, 1993 김학범, “다품종 주문생산기업에서의 ABC모형-사례연구, ” (회계저널) 제 7권 제 2호 (1998.12) pp 281~304 김성진, “기업가
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성과를 측정하고 미래의 전략 형성을 위해 시간과 에너지를 이용할 수 있게 함으로써 경영자들의 정보 활용도 및 의사결정의 효율성 을 높여줄 수 있다. 그러나 BSC를 성공적으로 구축하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. BSC의 성공적인 구축을
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  • 등록일 2003.11.17
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성과를 측정하고 미래의 전략 형성을 위해 시간과 에너지를 이용할 수 있게 함으로써 경영자들의 정보 활용도 및 의사결정의 효율성 을 높여줄 수 있다. 그러나 BSC를 성공적으로 구축하는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. BSC의 성공적인 구축을
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  • 등록일 2004.11.07
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경영혁신기법, 학문사 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 경영혁신의 의의 및 기본 원칙 1. 경영혁신의 의의 및 유형 1) 의의 2) 유형 2. 경영혁신의 기본원칙 Ⅲ. 경영혁신 기법의 특징 Ⅳ. 공기업개혁 1. 공기업개혁의 필요성 1) 민간부문의 역량 증대
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  • 등록일 2008.07.26
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논문 63건

경영관리와 기업 일류화 1-1. 일류기업 1-2. 전통적 원가시스템 1-3. 기업이 활동경영관리를 수행하는 이유 1-4. 기업 일류화 달성과 활동경영관리 2. 활동기준경영관리란 2-1. ABM의 의의 2-2. ABC와 ABM의 상호관련성 2-3.
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영향을 미치는 비재무적 요소가 기업가치 평가 의 주요한 기준이 되고 있다. 더불어 많은 연구자들도 ESG 활동 등의 지속가능성은 기업의 잠재적 혁신과 장기적 성과 등 모든 주요 경영활동 영역에 영향을 미치는 전략적 이슈로 간주되어야
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  • 발행일 2024.01.23
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성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론 제1절. 인재양성에 영향을 미치는 요소 가. 인사제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진
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  • 발행일 2008.02.10
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경영과 컴퓨터], 민컴 2002년 1월호. 권은경(2002), “중소기업의 ERP 시스템 성공요인과 성과측정에 관한 연구,” 석사학위 논문, 서강대학교 대학원. 하병윤(2001), “전사적 자원관리 시스템이 기업의 경영성과에 미치는 영향‘” 석사학위 논문,
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  • 발행일 2010.01.28
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경영과 기업성과의 영향관계 등에 국 한되었다(이종태, 2020). 그러나 구매기업과 공급기업의 관계적 특성을 반영한 GVC 관점에서 본 연구와 같이 각각 구매 또는 공급기업의 국제기업가지향성 이 지속가능한 경영성과에 미치는 영향을 살펴
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  • 발행일 2024.01.23
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취업자료 36건

목표는 무엇인가요? 38 공익과 사익 중 무엇을 더 추구해야 한다고 생각합니까? 39 지원한 경영일반이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게 할 것인가? 40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요? 
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
성과를 기재하여 주십시오. 3. 실수나 단점을 보완하기 위해 지속적으로 노력하였던 과정과 성과를 기재하여 주십시오. 4. 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 조직의 결속에 기여한 경험을 기재하여 주십시오. 5. 책임감을 바탕으로 소
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  • 등록일 2012.09.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
성과와 성공 사례 4.최근 5년간 어려움을 극복한 경험과 결과 4.1 경험한 어려움과 상황 4.2 극복을 위한 과정과 노력 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인
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  • 직종구분 전문사무직
경영/기획 직무에서 최고의 전문가로 성장하고, 회사의 성장과 발전에 기여하는 것입니다. 팀원들과의 협업을 통해 혁신적인 아이디어를 발굴하고, 전략적인 비즈니스 결정을 내리는데 참여하여 회사의 경쟁력을 강화하고 성과를 창출하는
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  • 직종구분 전문사무직
성과 향상과 지속 가능한 성장을 위해 전략적인 계획 수립과 실행에 기여하는 것입니다. 이를 위해 다음과 같은 세부 계획을 가지고 있습니다. 전략 개발 및 실행: 롯데지주의 비전과 목표를 바탕으로 경영/기획 분야에서 필요한 전략을 개발
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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