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비정규직 운영실태와 개선방안, 한국병원경영연구원, 2008
박인출, 환자도 고객이다, 창현 출판사, 1994
이종익, 병원행정, 법문사
이반 일리히 저, 박홍규 역, 병원이 병을 만든다, 형성사, 1987
이인경, 병원특성에 따른 선택요인 및 환자 만족도
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비정규직근로실태와 정책과제(Ⅲ), 한국노동연구원
이병희 외(2001), 학교로부터 노동시장으로 이행실태와 정책과제, 한국노동연구원
이정규(2003), 한국사회의 학력·학력주의: 근원과 발달, 집문당 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동시장 유연성의 개념
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실태조사를 통한 신뢰성 있는 자료의 구축, 기존의 통계자료와의 연계성 강화가 선행되어야 한다.
결 론
이상으로 최근 재계와 노동계 그리고 정치권에서 큰 회자가 되고 있는 정규직-비정규직의 문제를 특히 비정규직의 입장에서 살펴보았
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비정규직도 산별교섭의 영향력에 안에 집어넣음으로서 실질적인 근로조건의 향상을 기대할 수 있다.
(3) 결론
위에 만화는 이번 근로자의 날을 맞이해 ‘시선만평’에서 선보인 근로자들의 실태를 보여주는 풍자만화 이다. 만화의 내용은 정
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비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
여성의 연령별 경제활동 참가율은 20대 후반에서 30대 중반사이에 급격히 감소하는 M자형을 보인다. 여성노동자들은 임신출산양육으로 인해 취업과 노동시장에 지속적으로 남아있는 것에 장애를 느끼고 있
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비정규직실태 및 정책과제」 p 29~33 제73회 국정과제회의 본보고서(2006.4.11) 인용
훈련 직종별 분포를 살펴보면, 서비스(30%), 정보통신(18.6%), 기계장비(12.1), 의료(11.8%) 순으로 나타난다. 출처: 노동부, 직업능력개발사업현황(2000-2004), 2005.7.
이는
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비정규직 여성근로자의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 비정규직 여성근로자의 문제점에 따른 몇 가지 보호방안을 제시해 보았다.
그러나 이러한 모든 연구과정에서 한계점이 있었다. 우선, 비정규직 여성근로자에 관한 외국사
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비정규직의 실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장
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비정규직근로자의 현황 및 실태
1. 비정규직고용 문제의 중요성
2..비정규 노동의 증가원인
3. 비정규근로자의 노조결성 추진
4. 비정규 노동자의 실태
Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인
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비정규직근로자의 현황
2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12
2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15
2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18
2.7 비정규직 활용시의 거래비용.
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실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사람의 조사대상과 사무실 방문을 통해 수집한 미시적인 정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다.
종합적으로 볼 때 HiPA
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