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비전으로 가슴을 뛰게 하라, 21세기북스, 2006
한종수 / 비전의 크기가 인생의 크기를 결정한다, 두란노, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비전(비젼)의 개념
Ⅲ. 비전(비젼)의 전제조건
Ⅳ. 비전(비젼)의 리더십(리더쉽)
1. 리더는 비전의 대변자
1) 의
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secui.com 또한 직급에 관계없는 의사반영을 지향하여 개개인에게 충분한 능력발휘의 기회를 부여하여 창의적 사고를 키워주어야한다. 1. 카리스마(charisma)
2. 비전(vision)
3. 개인에 대한 고려(individualized consideration)
4. 영감적 동기유발
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관광학 !!
☆ 외국어 공부하기 !! 적어도 3개국어 이상
★ 세계화 시대에 가장 중요한건 우선 영어다 하루에 한시간 영어 공부하기
★ 외국을 알아야 언어에도 눈뜬다 세계 여러 나라의 언어의 역사 보기!! 1. 비젼
2. 사명서, 활동계획
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리더쉽. 서울프레스 출판사 ≪목 차≫
주제: 경영학도가 생각하는 리더와 리더쉽
1. 비전과 목표를 제시할 수 있어야 한다. -------------------- 2
2. 의사소통을 잘해야 한다. ------------------------------ 4
3. 상호간의 신뢰를 쌓
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 리더쉽의 유형별 개념과 리더쉽의 필요성,
2. 사회복지조직에서의 직무만족과 소진,
3. 수퍼비젼의 개념과 효율적인 수퍼비젼의 원칙
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