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연금액이 적어 실질적인 소득보장이 어렵다. 따라서 한-미 양국간 사회보장 협정을 체결하여 양국의 연금가입기간을 합산하여 수급자격을 부여하고 급여수준을 향상시키고자 협정을 체결한 것이다.
3. 본인의 견해
사회보장의 기본 이념은
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분한 전문인력을 갖추었다고 말 할 수 없다. 선진국에서는 사회보장협정업무만을 전문적으로 장기간 담당하는 인력을 갖추어 자국의 이익을 최대한 도모하는 협정이 되도록 노력한다는 점을 감안하면 정부부처 및 협정실무기관인 국민연금
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의무를 부담시키는 경우도 있다. 무엇보다도 사회복지의 객체에 이주노동자나 외국인노동자도 포함되어야 하기에 사회보장협정에 당연히 포함시켜야 하고, 우리나라 국민도 해당 국가에 체류하는 동안 이와 같은 권리와 의무를 누려야 한다
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른 국가에서 많은 근로자가 국내에서 근무하고 있다. 세계화 시대에 맞추어 사회보장협정을 강화하는 것이 자국민의 사회보장수준을 높일 뿐 아니라, 세계화 시대에서 우리나라의 국가경쟁력을 강화하는 중요한 가치를 가지게 되는 것이다.
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사회복지법제론, 탑북스, 2016
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체, 2016
류형택, 배은영 저, 사회복지개론, 동문사, 2016
김수정 저, 사회복지법제론, 학지사, 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장협정 체결 사례
2. 사회보장협정 체결
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