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청년 실업 정책과 문제점
●실업정책의 기본 방향
●실업정책과 그 문제점
●실업정책과 관련된 사례
4.청년실업의 문제점
5.청년실업에 대한 외국의 사례 분석(미국, 스페인, 프랑스)
6.청년실업문제 해소 방안 분석
7.사회복지실
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사회복지기관에서는 직업세계로 처음 진입하는 청년들에게 직장에서의 원만한 대인관계 형성, 직장생활과 개인생활의 균형유지 문제 등에 대한 정보를 제공하여 원만한 직장적응을 지원할 필요가 있다. 그리고 취업과 상급학교 진학 사이에
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청년실업의 원인과 개인이 책임져야 하는 이유
1) 청년실업의 개인적 원인
(1) 고학력화로 인한 3D업종이나 중소기업 취업 기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 청년실업을 개인이 책임져야 하는 이유
(1) 전공, 적
문제를 갖고 있는 사람 청년실업자, 사회복지개론 청년실업의 불편함과 위험, 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선,
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청년실업정책
4) 국가의 소극적인 대응
4. 청년실업에 대한 바뀐 생각
1) 청년실업의 개인적 원인
(1) 고학력화로 인한 3D업종이나 중소기업 취업 기피현상
(2) 일과 직업에 대한 청년의 의식 부재
2) 바뀐 이유
(1) 전공, 적성,
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전공자들로 이루어져 학생들의 복잡한 진로 관련 상담을 하는데 어려움이 많다. 따라서 청년 취업지원 상담가로서 사회복지사의 전문성 확보가 요구되는 바이다.
이런 상황을 고려할 때 각 대학에서는 3년간의 기간을 두고 이들의 인사이동
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