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관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로” http://www.riss.kr/link?id=T11527271
3 정승수, 한남대학교 일반대학원,[2010] “역량기반 인사관리시스템의 발전 방안 연구”
http://www.riss.kr/link?id=T11899756 1. 서론
2. 본론
(1) 인사관리 개념과
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사회사업학회, 2009
최윤호 저, 사회복지기관의 경영관리에 관한 연구: 부천시 사회복지기관의 인사, 고객관리를 중심으로, 동국대학교, 2003
원석조 저, 사회복지행정론, 양서원,2017 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 사회복지에서
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사회복지관의 사회복지사 채용실태 연구, 사회복지연구, 2006
정선욱,장연진 저, 사회복지관 채용면접에 관한 질적 연구: 지원자 지각을 중심으로, 사회복지연구, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인사관리의 개념
2. 인사관리의 과정
3. 사회복
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복지행정』학지사
2. 장인협 이정호(2004), 『사회복지행정론 이론과 실무』 서울대학교출판부
3. 『조직개발과 팀 활성화 전략』(2003), 한국노동연구원
4. 임창희 저(2002), 『신 인적관리』명경사 사회복지 인사관리
Ⅰ. 인사관리의 개념
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인사관리의 과정
1) 직원모집과 채용(내적 모집, 외적 모집)
2) 오리엔테이션
3) 업무과업분석과 설계 및 업무분장
4) 직원유지(직무수행 측정 방법)
Ⅱ. 소진과 슈퍼비전
1. 직무만족도와 소진
1) 직무만족
2) 소진
2. 슈퍼비전
1) 개념
2)
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