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기업가로 설정하였다.
5. 연구절차
본 연구는 2015년 10월부터 2015년 11월까지 경남도내 사회적기업 58 곳의 기업가를 대상으로 진행되었으며 56 개의 설문지를 배포하여 52개가 회수되었다(회수율 92 %). 이중 중복으로 무효 처리된 것과 불성실한
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기업가정신이 주목받고 있으며 다른 한편으로는 사회적기업, 협동조합 등 사회적경제에 관심이 높아지고 있다. 이러한 흐름에서 최근 우리나라에서도 정부와 민간차원에서 사회적기업의 창의적 사업모형 발굴 및 사회적경제의 기반 확대를
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사회적기업의 개념과 사회적기업 사례
1. 사회적기업은 무엇인가?
2. 사회적 기업가는 누구인가?
3. 사회적기업의 아이템
4. 어떻게 지역에서 사회적기업을 시작할 수 있는가?
5. 사회적기업 지역별사례
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을 개발하고 지역내 대학이나 연구기관을 활용한 사회서비스 수요공급도 조사 정례화, 지역별 전문 지원조직 개발 및 지자체 지원기구 설치 등이 필요하다.
다섯째, 사회적기업가정신을 발휘할 인력확보가 사회적기업의 성패에 무엇보다 중
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사회적기업가정신을 발휘할 인력확보가 사회적기업의 성패에 무엇보다 중요하게 부각되고 있다. 이에 시민운동가로서의 문제분석과 대안제시 능력 뿐 아니라 사업개발 및 자원네트워크 활용, 리스크 관리능력을 갖춘 사회적기업가를 발굴
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기업가지향성이 지속가능 성과에 어떤 영향을 미치는지
유의관계를 살펴보고자 한다. I. 서 론
II. 이론적 배경 및 연구가설
1. 국제기업가지향성과 GVC지속가능 성과
2. 사회적자본의 조절효과
1) 구조적자본의 조절효과
2) 관계적
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기업가지향성을 핵심원천으로 제시하였다는
점에서 GVC 성과연구에 학문적인 의의를 제공할 것으로 기대한다. 또한 GVC
경영활동을 경제적 성과 뿐만 아니라, 사회적ㆍ환경적 성과측면까지 세부적으
로 고려하여 성과관계를 분석한 점을 토
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규제대상자의 상호작용에 의한 환경부패
Ⅳ. 환경부패 해결을 위한 정책 개선방안
1. 환경규제체계의 합리화방안
2. 환경규제일몰제의 도입방안
3. 환경규제권한의 부분선점제도
4. 사회적 감시망의 확대방안
<참고문헌>
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사회적으로 능력을 인정받는 여성이며, 나이에 떠밀려 결혼을 선택하지 않고 자기 인생을 스스로 설계할 수 있는 여성이다. 골드 미스 대부분이 전문직이거나 회사에서 과장이상의 직위로 리더십과 자신의 능력을 필요로 한다. 과거에 이런
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사회적 공헌에 힘입어 한국에서도‘정치사회적 메세나’가 늘고 있는 만큼 싱크탱크들이 연구활동, 홍보 등에 더욱 매진해 싱크탱크의 영향력을 키워나가야 할 것이다.
다행히도, 때마침 미국 대선의 싱크탱크 활약에 힘입어 국내에서도‘
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사회적기업가 아카데미 등 관련 교육 수강, 사회적기업 관련 동아리 활동, (예비)사회적 기업 창업 또는 협동조합 설립 경험, (예비)사회적 기업 또는 협동조합, 유관기관 재직 경험 등에 비추어 구체적인 지원 동기를 작성하여 주시기 바랍니
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도입 검토
사회적경제 전문교육기관 발굴 및 교육 MOU체결
- 2분기 내 추진 및 완료
3) Happy Togather 이라는 슬로건 아래 김포시 사회적기업가 브랜드를 제고하고, 나아가 사회적기업에 대한 시민의식을 고취하고자 한다.
Happy Togather 이라는 슬로
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발굴된 우수 아이디어는 사회적 기업가 양성사업을 통해 구체화 시키도록 노력할 것입니다. 저는 우수 아이디어를 성공적 사업화로 연결하기 위해 위탁운영기관을 연결하고 사회적 기업의 창업 꿈을 키우도록 도울 것입니다. 구체적으로는
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사회적 기업가 정신을 포함하는 교육 전략이 포함됩니다. 저는 이러한 분야들이 어떻게 학습자의 개인적 발달과 사회적 참여를 촉진하는지 탐구할 것이며, 이를 통해 보다 포괄적이고 효과적인 교육 방법론을 개발하고자 합니다. 또한, 제 연
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기업가들은 이윤추구에 급급한 나머지 자신들의 사회적 역할에 무책임했고, 그 결과 기업과 국민간의 불신이 깊어졌으며, 부의 획득이 곧 부정으로 치부되는 등 사회 전반적으로 부정적인 결과를 낳았습니다. '자본주의 사회에서 기업가의
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