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양심적 병역거부’에 대한 문제 제기
2. 우리나라에서의 ‘양심의 자유’의 정의와 그 보장
3. ‘양심적 병역거부권’에 대한 국제적 보장의 현재
(1) 헌법적 보장과 그 논리
(2) 국제법으로 승인되어 가고있는 인권
(3) 각
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양심적 병역거부는 사회적으로 많은 이슈가 되고 있고 찬성하는 쪽은 찬성 하는대로 반성하는 쪽은 반성 하는대로 나름의 논거와 근거를 가지고 있다. 이 문제는 지리적으로 역사적으로 안보에 대해 중요하게 생각하지 않을 수 없는 국가적
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사회적 차별의 동기가 좀 줄어들지 않을까요?
박미라 : 너무 어렵네여. 역시 제 의견은 양심적 병역 거부를 반대하는 입장이기 때문에 양심적 병역 거부자들에게 대체 복무가 허용된다면 그 기한을 많이 늘려야 한다고 생각합니다. 일단 양심
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양심적 병역거부는 사회적으로 많은 이슈가 되고 있고 찬성하는 쪽은 찬성 하는대로 반성하는 쪽은 반성 하는대로 나름의 논거와 근거를 가지고 있다. 이 문제는 지리적으로 역사적으로 안보에 대해 중요하게 생각하지 않을 수 없는 국가적
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사회적 논란
5. 양심적 병역 거부 무엇이 문제인가?
1) 양심적 병역 거부 문제의 실정
2) 두가지 법률적 해석의 충돌.
3) 이 생각에 대한 반론
4) 대체 복무제정책의 부작용 보완
6. 양심적 병역의무의 대처방안
1) 병역의무를 사회봉사로 이
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양심적 병역 거부자들에 대해 보상 등 효과적 구제조치를 해줄 것을 한국 정부에 권고하였다. 또한 인권위원회는 대한민국으로부터 90일 이내에 인권위원회가 내린 이 사건 결정을 실현하기 위한 조치에 대한 정보를 제공받기를 바란다고 요
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사회적 책임에 대해서 말해 보라.
★ 삼성전자 ★
1. 자기소개
2. 자신의 성격의 장점과 단점을 말해 보시오.
3. 업무 중 상사와 트러블이 생긴다면 어떻게 해결 할 것인가.
4. 상사가 자신의 업무와 전혀 관련이 없는 업무를 시킨다면 어떻게
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