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산재보험은 의료보장의 성격이 아닌 소득보장의 목적성이 있지만 의료보험은 말 그대로 의료보장의 단일목적만 가지고 있다. 산업재해보상보험
Ⅰ. 산업재해보상보험의 개요
Ⅱ. 산재보험의 급여대상자
Ⅲ. 산재보험의 급여종류
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사회보장 제도의 유형
1) 사회보장 제도의 분류
2) 사회보장 프로그램의 형태
3) 사회보장 제도의 비용부담
4. 사회보험 일반론
1) 사회보험의 일반적 특성
2) 공공부조의 일반적 특성
3) 사회복지 서비스의 특성
참고자료
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보험 급여범위 및 수준의 확대
3) 고용보험제도
4) 산업재해보상보험제도
5) 기타
Ⅲ. 공공부조정책
1. 빈곤의 정의
1) 절대적 빈곤과 상대적 빈곤
⑴ 절대적 빈곤(협의의 개념)
⑵ 상대적 빈곤(광의의 개념)
⑶ 상대적 빈곤의 관점
2) 빈
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정의의 실현이 아닌 것은? 라
가. 옳은 일
나. 모든 사람의 평등 추구
다. 사회적 약자의 삶의 질을 향상
라. 빈익빈 부익부
마. 정의의 실천 2009년2학기정규::사회복지정책론::중간고사::예상문제집
2009년2학기정규::사회복지정책론::중간
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개념의 변화-Romanyshyn
라. 사회복지의 실시주체
마. 사회복지의 객체
바. 사회복지에 영향을 미치는 갈등적 가치
사. 사회복지의 정의
아. 복지이념의 모형
4. 사회복지의 발달
가. 사회복지 발달의 결정요인
나. 사회복지발달(영국과 미
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개념
(2). 노인인구의 특성
(3). 노인 문제의 정의
(4). 정책의 필요성 및 목표
Ⅲ. 노인복지법
Ⅳ. 노인 복지 정책 현황 및 문제점
(1). 소득 보장 정책 현황 및 문제점
(2). 의료 보장 정책 현황 및 문제점
(3). 고용보험 정책 현황
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장래인구 추계………………………………………………………………………4
표 2 장기요양 등급판정 기준…………………………………………………………10
표 3 노인장기요양보험법의 연도별 대상자 및 재정소요액 추계…………………11
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개념
<표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직
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보험의 대상자 및 등급판정
2) 노인장기요양급여의 급여 종류 및 이용현황
3) 재정관리 및 본인 부담금
4) 시설 및 인력 인프라관리
Ⅲ. 노인장기요양보험제도의 문제점
1. 중증노인에 한정한 급여대상자 선정방식
2. 과도
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대상자의 인구통계학적 특징
2. 직무스트레스
2.1 직무스트레스의 전반적인 수준
2.2 인구통계학적 변인에 따른 직무스트레스
3. 직무만족
3.1 직무만족의 전반적인 수준
3.2 인구통계학적 변인에 따른 직무만족
4. 직무스트
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다. 영어회화 실력과 향상된 전공에 대한 폭넓은 지식을 쌓을 수 있었던 것은 물론이고, 무엇보다 “우물 안의 개구리”였던 저에게 세계를 주도하는 사람이 되고 싶다는 큰 목표를 갖게 해주었습니다. 또한, 혼자 지내면서 자립심과 생활력
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보험회사인 스칸디아(Scandia)사는 지적자본의 개념에 BSC를 도입함으로써 익히 알려진 기업이다. 이 회사는 성과지표라는 용어가 과거지향적이라고 판단하고 '관리 프로세스'에 대한 초점을 부각시키기 위하여 그들의 모형을 '네비게이터(Naviga
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정의하는 것이 효과적이므로, 요인분석도를 작성할 때는 서비스제공회사의 여러 파트들이 모여 참여하는 것이 바람직하다. 그러면 중요한 요인들을 빠짐없이 정리할 수 있고, 또한 이 요인분석도가 기초가 되어 문제를 해결할 수 있다.
요인
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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특성들을 차별적으로 반영하기 힘들기 때문에 초점전략의 여지가 생긴다. 그러나 전략적으로 선택한 표적 세분시장의 요구특성이 전체시장의 요구특성과 별 차이가 없는 경우에는 초점전략 자체가 무의미하게 된다. 경우에 따라서는 경쟁자
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