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전문지식 1,772건

신뢰가 더욱 높아지게 되는 것이다. 인지부조화로 해소 원함 열등감 타인과 자신 비교 뒷담화 유아적 의존 욕구 자신과 공유된 생각가진 사람필요 Ⅶ. 결론 오늘날 현대 사회의 기업조직은 계층화된 수직적 구조에서 수평화 조직으로
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  • 등록일 2009.12.03
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신뢰도분석---------------16p   3. 참이슬 요인분석---------------20p   4. 베리어블 변수계산---------------22p   5. 참이슬 상관관계분석---------------22p   6. 참이슬 회귀분석---------------24p   7. 참이슬 T테스트 및 교차분석---------------26p Ⅲ
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  • 등록일 2013.12.26
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통계학이란 무엇인가? 2. 데이터 유형 3. 기초통계량 4. 그림분석(1) 5. 그림분석(2) 6. 점추정과 신뢰구간 7. 가설검정 8. 상관분석과 회귀분석 9. 분산분석
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  • 등록일 2009.02.09
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신뢰성분석 -13- 3)변수평균 계산 -14- 4) 상관분석 -14- 5) 회귀분석 -14- (1)조절변수를 도입한 회귀분석 -18- (2)조절변수를 제거한 회귀분석 -20- (3)회귀분석 결과 -21- Ⅳ.결론 및 연구의 한계점 -21- 6)
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  • 등록일 2013.04.12
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신뢰도를 강조한다. ⑦ 검사도구는 ‘표준화 검사’를 예로 들 수 있다. 타당도 타당도란? 검사가 측정 하고자 하는 속성을 제대로 측정 하였는가? 내용 타당도 객관적 자료에 근거 하지 않고 검사내용은 전문가에 의해 주관적으로 판단
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  • 등록일 2013.11.13
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논문 27건

신뢰와 전자상거래 상의 신뢰의 상관관계를 탐색하는 것에 초점을 두었기 때문에 개념들 간의 심층적인 관계규명은 전혀 되지 않았다. 또한, 조사의 대상자로 선정된 표본들 역시 한계가 있었고 표본크기도 충분하지 않기 때문에 일반화에
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  • 발행일 2008.04.13
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신뢰를 침해하게 되는 경우에, 그 후행행위의 효력을 인정하지 않는다는 것으로서, 여기서는 객관적으로 모순적인 행위와 그에 대한 귀책, 그에 따라 야기된 상대방의 보호받을 가치가 있는 신뢰의 존재가 상관적으로 고려되어야 한다. Ⅲ
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  • 발행일 2008.10.25
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신뢰도분석 제 2 절 아버지와 어머니의 부부갈등에 대한 평균차이 제 3 절 독립변수와 종속변수간의 상관관계 1. 어머니의 독립변수와 종속변수간의 상관관계 2. 아버지의 독립변수와 종속변수간의 상관관계 제 4 절 영향
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  • 발행일 2010.01.28
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신뢰성 분석 <표 4-12> 인적자원 품질 <표 4-13> 과정품질 요인분석 <표 4-14> 서비스 품질 성과 <표 4-15> 변수의 평균 및 표준편차 <표 4-16> 변수간의 상관관계 <표 4-17> 성별에 따른 차이 검증 <표 4-18> 연령에 따른 차이 검증 <표 4-19> 병원
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  • 발행일 2010.01.28
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  • 저자
상관관계를 예측할 수 있는 경제변수들은 상호간의 영향을 줄 것이라는 예상과 선후 관계에 대한 논란 때문에 본 연구의 분석에서는 제외하였다. 이 변수들의 상호관계를 명백히 할 수 있었다면 좀 더 신뢰성 높은 분석이 될 수 있었을 것이
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  • 발행일 2010.01.04
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취업자료 16건

기술하십시오 적극적이고 능동적이며 군 생활중 상관으로 부터는 신뢰를… 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 1967년 국내 최초로 냉연강판을 생산한 이래 아산만공장…
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  • 등록일 2013.11.08
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능동적이며 군 생활중 상관으로 부터는 신뢰를 부하로부터는… 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 국내 최대의 농자재기업인 동부팜한농은 625전쟁의 폐허속에서 창립되어…
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  • 등록일 2013.11.08
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  • 직종구분 전문직
군 생활중 상관으로 부터는 신뢰를 부하로부터는 존경을… 3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오 1967년 국내 최초로 냉연강판을 생산한 이래 아산만공장, 포항공장등을 통하여…
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  • 등록일 2013.11.16
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신뢰다 장교로 군 복무 시절 신뢰를 얻는 방법을 깨달았습니다. 그것은 노력입니다. 소위로 전입 후 인수인계를 받지 못한 상태에서 제대로 된 업무수행이 힘들었습니다. 직속상관이었던 중대장은 실수에 대해 민감한 편이었고, 첫 2개월
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  • 등록일 2023.02.09
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  • 직종구분 일반사무직
신뢰는 좋은 결과를 도출해 낼 수 있다는 것을 경험했습니다. 입사 후에도 상호 간에 협력을 통해 어려움을 극복하고, 구성원 모두가 서로를 존중하고 격려하는 문화를 만드는 데 일조하겠습니다. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일
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  • 등록일 2022.12.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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