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경영자의 상생경영에 대한 가치인식 미흡
당사자간 상생협력을 전체 기업의 경쟁력 제고와 동반성장을 위한 유효한 정책수단 내지 필수적 경영전략의 일환으로 보지 않고 단순한 지원이나 사회경제적 분배로 치부한다. 또한 상생경영을 실
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협력
- 거품경제가 붕괴된 93년 이후 일본자동차업계가 큰 타격을 입게
되자 이를 계기로 완성업체는 서플라이어와의 관계를 강화시키기
위한 전략을 본격적으로 추진
혼다는 부품업체에서 생산지원요원을 수용하여 인적교류 협력
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과제, 한국산학기술학회, 2009
전용욱, 한국기업의 생존 보고서, 한국경제연구원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 성격
1. 고위경영진의 경영능력
2. 기업경영의 투명성
3. 재무건전성
4. 미래의 성장 가능성
5. 기
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한국사회 고등교육계층화의 영향요인 분석, 한국교육사회학회, 2010
* 송기창, 국가의 고등교육재원 배분 실태와 과제, 한국교육재정경제학회, 2009
* 원우솔 외 1명, 대학교육의 상생 서비스품질 전략에 관한 연구, 한국품질경영학회, 2010
* 이정
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양극화
Ⅲ. 양극화의 영향
1. 단기적 영향
2. 성장잠재력에 미치는 영향
Ⅳ. 양극화의 해결방안
1. 올림픽 랠리 순환 휴직제도
2. 혁신 및 구조조정 촉진
3. 수출?내수의 선순환구조 정착
4. 성장 촉진 형 재분배정책 시행
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위한 정책 방안”, 한국농촌경제연구원.
신희동(2007), “팔당상수원의 바람직한 관리방안에 관한 연구 : 양평지역 주민의식조사를 중심으로“, 단국대학교경영대학원 석사학위논문.
안종현(2008), “농촌관광마을 만들기와 주민참여”, 전남대
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지속적인 상생협력 이행체계 확보
Ⅴ. 대･중소기업 상생을 위한 협력네트워크 구축방안
1. 기본 틀
2. 부문별 협력네트워크 구축방안
Ⅵ. 결 론
1. 연구결과의 요약 및 시사점
2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제
【참
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제5장 대･중소기업 상생을 위한 협력네트워크 구축방안
제1절 기본 틀
제2절 부문별 협력네트워크 구축방안
제6장 결 론
제1절 연구결과의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제
【참고문헌】
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성장과 지역금융의 관계
3. 지방은행의 설립과 지역금융
4. 새마을금고와 지역경제
Ⅲ. 새마을금고의 현황과 문제점
1. 새마을금고의 설립배경 및 연혁
2. 새마을금고 운영현황
3. 새마을금고의 문제점
Ⅳ. 지역경제 발전을 위한 새
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경영활동을 경제적 성과 뿐만 아니라, 사회적ㆍ환경적 성과측면까지 세부적으
로 고려하여 성과관계를 분석한 점을 토대로, 국제시장에서 점차 강조되고 있
는 지속가능한 성과를 위한 전략적 방안도 제시함으로써 실무적인 시사점도
가
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경쟁력에 대하여 기술하고, 입사후 목표와 그 목표를 위한 계획을 기술하여 주시기 바랍니다.
저는 누구보다도 상대방의 의견을 수용할 줄…
※ 대표사업
※ 사회공헌활동
※ 핵심가치 및 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
5. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상
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한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영사, 1996
- 최승노, 30대 기업집단, 한국경제연구원, 1997
- CJ그룹 홈페이지 www.CJ.net
- CJ(주), CJ for be
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입니다. 항상 깊은 소속감을 토대로 공사를 위한 인재가 되어 희생하며 발전하고, 성장하는 모습을 갖겠습니다. I. 2018 한국주택금융공사 NCS기반 일반직 자소서
1. 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를
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경영목표 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
한국남부발전
1. 한국남부발전에 대해 자신이 알고 있는 모든 것을 말하라.
2. 본인이 지원한 부서에서 하는 일과 입사 후 海야 할일
3. 앞으로의 발전성(기업, 자신)
4. 본인의 성격과 대인관계 등&nbs
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