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경영자의 상생경영에 대한 가치인식 미흡
당사자간 상생협력을 전체 기업의 경쟁력 제고와 동반성장을 위한 유효한 정책수단 내지 필수적 경영전략의 일환으로 보지 않고 단순한 지원이나 사회경제적 분배로 치부한다. 또한 상생경영을 실
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협력
- 거품경제가 붕괴된 93년 이후 일본자동차업계가 큰 타격을 입게
되자 이를 계기로 완성업체는 서플라이어와의 관계를 강화시키기
위한 전략을 본격적으로 추진
혼다는 부품업체에서 생산지원요원을 수용하여 인적교류 협력
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상생 개선대책
1) 대기업별 중소기업 전담조직 운영
2) 중소기업 전문 기술은행제 도입
3) 현금결제 보증제도와 납품단가 조정협의제’ 등을 도입
4) 제도적 인프라 구성에도 만전을 기해야
5) 신뢰를 바탕으로 배분받는 시장경제의 준
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과제, 한국산학기술학회, 2009
전용욱, 한국기업의 생존 보고서, 한국경제연구원, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 성격
1. 고위경영진의 경영능력
2. 기업경영의 투명성
3. 재무건전성
4. 미래의 성장 가능성
5. 기
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한국사회 고등교육계층화의 영향요인 분석, 한국교육사회학회, 2010
* 송기창, 국가의 고등교육재원 배분 실태와 과제, 한국교육재정경제학회, 2009
* 원우솔 외 1명, 대학교육의 상생 서비스품질 전략에 관한 연구, 한국품질경영학회, 2010
* 이정
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