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리더십이론은 시대에 따라 전개.
각각의 리더십이론이 각 시대의 상황에 정확히 들어맞지 않는 경우가 생기기 때문
카리스마는 원래 기독교 용어로 “성령의 특별한 은총”을 뜻하는 그리스어인 카리스마(karisma)에서 유래
막스 베버(Max Webe
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리더십. 숭실대학교 사회과학연구원,
- 백정석 외(2008). 위기에서 성공한 변화에 강한 기업. 야스미디어.
- [네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 서번트 리더십 ?
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상황별 효과적인 리더십 이론에서 보면, 상황이 리더에게 아주 유리하거나(Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ), 불리할 때에는(Ⅷ) 과업지향적인 리더에게 효과적이고, 상황이 유리하지도 불리하지도 않은 중간정도의 상황에서는 관계지향적 리더에게 효과적이다.
앞
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계점을 극복하였다는 것과, 비교적 이해하기 쉬운 리더십 이론이라는 것에서 각광받고 있다. 그러나 인간중심 행동외에 부하의 만족도를 증가시킨다는 리더에 대한 실증적 연구결과가 전무하다는 점과, 리더가 처한 상황을 여러 상황별로 고
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리더십의 특성이론은 효과적인 리더의 특성을 확인하여 우수한 리더 의 선발을 중시하지만, 리더십의 행동이론은 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악해서 구성원들에게 그러한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는데 관심을 둔다. 최근의
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