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선정하고 선정사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주시기 바랍니다.
3. 면접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2)
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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2. 본인의 역량을 나타낼 수 있는 주요 전공과목(최대 5개)을 선정하여, 해당 과목에서 습득한 역량 및 성취도(학점)를 기술해 주십시오. ※ 석사과정자는 연구경력 및 세부 전공에 대해 기술해 주십시오.
<면접 자료>
<면접기출문제>
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC
Ⅰ. 재무적 관점
Ⅱ. 고객 관점
Ⅲ. 내부 프로세스 관점
Ⅳ. 혁신 및 학습 관점
Ⅴ. 성과지표의 선정과 활용
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- 직종구분 일반사무직
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나열해 보면..
국민은행 입사시 거의 90%나오는 질문이라는..
국민은행 하면 떠오르는게 먼가??
펀드 상품을 판매했는데 고객이 실적저조로 지점에서 난동을 피운다면 어떻게 하겠는가??
B/S, P/L에 대해서 설명해보라??
자신의 별명에 대해서 말
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- 직종구분 일반사무직
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