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관한 고찰
(1) 법적 성격
(2) 정년제의 합헌성 여부
(3) 차등정년제의 합리성
(4) 정년제도의 신설 및 변경의 문제
(5) 퇴직 후 재고용
2. 소결
Ⅴ. 고령화의 대한 기업의 대응방안 및 임금피크제의 필요성
1. 대응
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임금모델 개발』, 한국여성개발원 (2002. 11)
김태홍양혁승이승길,『동일가치노동의 판단을 위한 비교기준에 관한 연구』, 한국여성개발원 (2001. 12).
김태홍양승주,『동일노동동일임금에 관한 연구』, 한국여성개발원(1993).
『동일노동 동일임
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생활방해금지에 관한 연구, 한국법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 재산권의 침해
Ⅲ. 환경권의 침해
1. 개설
2. 법원의 견해
1) 중지청구의 원칙적 수용
2) 중지청구의 요건
3) 중지청구의 한계
3. 평가
Ⅳ. 제작자율권의 침해
Ⅴ. 초상권의 침
재산권 침해, 환경권 제작자율권, [침해, 재산권 침해, 환경권 침해, 제작자율권 침해, 초상권 침해, 교권 침해, 인권 침해, 재산권, 환경권],
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임금제의 이론적 배경
1) 최저임금제란?
2) 최저임금제의 목적
3) 다양한 최저임금결정 형태
2. 최저임금제의 긍정적 효과와 부정적 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
3. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임
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관한 비교법적 고찰
- 영국, 미국, 독일, 프랑스를 중심으로-
학 번 : 2006233005
성 명 : 김 도 현
과 목 : 국 제 노 동 법
담당교수 : 이 달 휴 Ⅰ 서 설
Ⅱ 우리나라의 산업재해보상보험법 개괄
1 역사적 발전과정
2 적용대상
3 성립요건
4 급
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