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대한 재원이 소요되고, 장기적인 안목에서의 정책이 요구되기 때문에 자칫 저투자의 위험성에 빠지기 쉽다. 그러나, 직업교육·훈련이 발전한 국가들은 예외 없이 직업교육·훈련을 위한 시설·장비·훈련교사 확보뿐 아니라, 각종 정보인프라
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7. 감정노동의 긍정적, 부정적 결과
1) 감정노동의 긍정적 결과
2) 감정노동의 부정적 결과
8. 은행 텔러들의 감정노동 사례
1) 선발 과정에서부터 기획되는 감정노동
2) 텔러의 일상적 업무 속에서의 감정노동
9. 참고문헌
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대한 적절한 기준이 없다
6) 팀 내부의 운영문제가 대두된다
7) 관료조직의 효율성 제고만을 중심에 두고 있어 기대만큼의 성과가 나오지 않고 있다
Ⅴ. 삼성전자의 TLC과정 사례
Ⅵ. 팀제(팀조직)의 성공 요인
1. Empowerment
2. 팀학습
참
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다. 히브
4) 대중매체
(1) 대중매체의 기능
가. 소비자행동이나 태도 및 가치관에 영향을 미친다.
나. 소비자정보를 제공한다.
다. 사회화의 역할을 수행한다.
라. 소비자를 동원하는 매체로 활용된다.
가. 인쇄매체
나. 시청각매체
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지전담 공무원의 개념
2. 사회복지전담 공무원의 연혁
3. 사회복지전담 공무원의 직무
1) 역할
2) 직무
3) 지역사회 자원 관리 및 동원
Ⅲ. 공공복지 실천의 전달 체계
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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