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스티븐 코비의 책에서 말하는 개념은 셀프-리더십이다. 원칙에 맞게 자신을 이끌어 가는 사람은 어디에 있는 리더인 것이고 코비의 책은 이런 리더를 만들어내고 있다. ■ 저자소개
■ 책소개
■ 7가지 습관
1. 주도적이 되라.
2. 목표
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되고, 잊고 지냈던 게 사실인데 이 책은 그럴 필요가 없을 것 같다. 기억할 것이 많지도 않다. 나 자신의 패러다임, 겉으로 드러나는 성격이 아닌 성품을 먼저 바꾸는 것. 이것에 가짜 성공이 아닌 진짜 성공을 만들어 내는 변화인 것이다.
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사람들도 이해하기 쉽고 성공할 수 있다는 희망을 불어 넣어주는 책이었다.
같은 저자가 쓴 『성공하는 사람들의 8번째 습관』이라는 책이 2005년에 발간되었다고 한다. 8번째 습관은 또 하나의 습관이라기보다는 7가지 습관을 현실에 실제로
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천하기 위해서는 참된 변화는 내면에서부터 시작해야 하며, 이는 사고의 바탕이자 기본인 패러다임을 바꿈으로써만 가능하다고 할 수 있는 것이다. 우선은 내 삶에 대해서 진지하게 생각해보고, 성공하는 삶을 살아가기 위해서 어떤방식으로
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며칠을 공으로 보내고 다시 운동을 하였던 경험이 있다. 심신을 단련하는 일은 단기간에 하고 마치는 일이 아니라 평생에 걸쳐 이루어져야 하며 이 것이 기반이 되었을 때 나머지 습관들도 빛을 발할 수 있다는 점에서 상당히 중요하다.
마지
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성공적으로 치를 수 있었습니다.
스티븐 코비는 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’에서 성공하는 습관을 개발하려면 ‘주도성’을 갖추어야 한다고 말합니다. 저의 솔선수범 자세는 긍정의 오로라를 내뿜고, 나아가 동양생명 조직원의 주인
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스티븐 코비 저자의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
2. 탄줘잉 “ 살아있는 동안 꼭 해야 할 49가지”
3. 데이비드 케슬러, 엘리자베스 쿼블러 로스 저자의 “인생수업”
4. 김태원 저자의 “젊은 Googler의 편지”
6. 지원동기 및 포부
저는 소
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스티븐 코비의 “성공하는 사람들의 7가지 습관”
삶의 방향을 어떻게 정해야 할지 모르고 혼란스러울 때 마음을 잡게 해준 서적이었습니다. 타인의 말에 흔들리기 보다 자신이 주도적으로 행동하라는 글귀를 가장 감명깊게 읽고 현실에서도
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성공적으로 설득했거나 설득에 실패한 경험을 제시하고 , 그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다.
학교에서 이론적인 학문만을 공부하는 것으로는…
단체활동 또는 팀 활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공사
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성공하는 사람들의 7가지 습관
5. 살아있는 동안 꼭 해야 할 49가지
이중에서 스틱투잇을 읽으면서 감명받은 구절을 적어보겠습니다.
1. 가능성이 아무리 희박한 일이라고 해도 도전하는 사람에게는 희박한 가능성이라도 있지만 시도조차 하지
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