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성과관리프로그램)
- 표는 홈페이지
- 전직원이 PMP training 받음. 부상급 이상은 readership 부분도 받음.
1 성과관리종합평가서
- 1년에 두 번 상사가 평가
2 성과향상계획(PIP)
≪1,2 +회사목표(생산성) 등 확인 후 incentive 결정≫
● HR cyber learning수행
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- 등록일 2010.06.24
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성과평가서
☞ 이익잉여금처분계산서 또는 결손금처리계산서
☞ 자산, 부채 및 자본증감표
☞ 기금운용계획의 변경내용설명서
⑦ 기금관리주체는 기금운용계획의 집행실적을 대통령령이 정하는 바에 따라 대차대조표, 손익계산서, 수입 및
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- 등록일 2003.10.15
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성과계약제란?
실시 목적
조직의 성과향상
+
개인의 능력발전 관련뉴스
도입배경
개념
목적
평가대상
전체적흐름
성과계약체결
성과계약서
직무성과계약서
중간평가서
중간평가
최종평가
최종평가서
등
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- 등록일 2007.10.08
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성과관리제도
평가 선진국의 성과관리제도는 재정분야의 성과관리제도로서 매년 작성하
는 예산과 직접적인 연계 관계를 가진다. 이러한 재정분야의 성과관리제도는 예산과 직접적으로 연계되어 있으며, 예산요구시 성과평가서를 첨부하여
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성과에 미치는 영향에 관한 연구, 건국대학교
이금미(2007) - 임금피크제의 유형별 제도적 특성 및 제도정착을 위한 개선방안 연구, 서강대학교
이재준(2005) - 우리나라 기업의 성과배분제도 발전방안에 관한 연구, 연세대학교
이은기(2011) - 기
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