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성이 여성과 균등하게 역할을 분담하는 양성평등적으로 전환해야 할 것이다.
6. 참고 자료
가족복지의 이해 (김경자, 임선영, 2008)
가족복지론(권진숙, 신혜령, 김정진, 김성경, 박지영, 2006)
가족과 사회복지 (양옥경, 2005)
현대 가족 복지 (김태
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가정 양립 확산을 위한 기업문화 진단지표 개발 연구」한국여성정책연구원
김준기,양지숙(2012)「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석」행정논총 제50권 제4호
송다영,장수정,김은지(2010)「일가족양립갈등에 영향을 미치는
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성애 가족
11) 공동체가족
3. 점차 다양해지는 가족의 형태와 친밀한 관계의 양상을 사회적으로 수용하는 것이 왜 중요한지 논함
1) 다양한 가족에 대한 지지 강화
2) 가족에 대한 보편적이고 통합적인 인식과 접근
3) 민주적이고 양성평등한
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성중심의 조직문화가 양성화되고 가정에서의 역할분담 또한 평등화되면서 개인의 활동 영역을 사회나 국가의 정책으로 반영하고 평가 관리하는 환경으로 변화하였기 때문이다. 특히 남성 가장 중심의 근로자 집단이 양성 평등적으로 변하면
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양성평등이 변화할 것이다’에 응답하였다. 이것은 여성의 사회진출에 따른 사고의 변화, 주변 환경의 변화에 도래하여 미래에 대한 도전적인 메시지로서 양성평등의 시대에 대한 높은 기대치와도 관련이 있다. 현대 가정의 역할에 따른 환
성차별 정의, 배경 역사, 성차별 요소, 현대 성차별 인식, 설문조사, 문제점, 해결방안. 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점,
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